一是防控事故保安全。前三季度全市發生煤礦安全亡人事故3起死亡3人，分別同比減少5起9人，下降62.5%、75%。今年以來，全市煤炭行業痛定思痛，深刻汲取“10.31”事故血的教訓，逐項列出問題清單和整改責任清單，切實整頓思想和行為，嚴格按照上級要求深入推進煤礦全面安全體檢和安全生產大檢查，進一步摸清了家底、找準了病癥，排查和整治了一大批安全隱患；認真落實劃片包干、駐礦安監、重獎煤礦舉報等長效機制，企業主體、地方監管、國家監察責任得到了進一步落實；全體監察監管干部踐行“一線工作法”，主動放棄周末休假，夜以繼日勤奮工作，從嚴從實開展檢查執法，行政處罰次數和罰款額度在煤礦大幅減少的情況下分別同比上升43%、45%，“依法治安、從嚴治礦”成為一種新的常態。

二是堅定不移調結構。立足抓緊抓早、統籌聯動，持續推進煤礦關閉退出，納入年度關閉計劃的10個煤礦已有8個封閉井筒，6個通過關閉驗收；扎實做好煤礦關閉退出信訪穩定工作，完成煤礦關閉矛盾糾紛摸排調研并形成臺賬，協調督促產煤區縣黨委政府落實主體責任、積極強化與市級有關部門聯動配合，推動矛盾問題加快化解。通過健全機制、完善預案、超前調度、耐心接訪，沒有發生個人極端事件和重大網上輿情事件，煤礦關閉退出穩定形勢保持總體可控。在做好關閉退出這項“減法”的同時，著力做好提升礦井本質安全度這項“加法”。出臺煤礦安全及科技發展“十三五”規劃，穩定行業預期，明確了一批重點項目助推煤礦安全發展；積極推進安全生產標準化建設和“機械化換人、自動化減人”，改善礦井安全基礎條件；持續深化瓦斯、水害等重大災害治理，杜絕了較大以上事故發生。

三是加強黨建促發展。持續深化落實全面從嚴治黨責任，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。在黨建工作中，注重發揮領導干部“關鍵少數”作用，黨組成員和各級領導干部帶頭加強學習、帶頭講黨課、帶頭勤勉履職、克難攻堅；注重發揮基層黨組織“戰斗堡壘”作用，組織160余名基層黨務工作者開展應知應會培訓，對46個在職黨支部的《黨支部工作手冊》進行了突擊檢查，督促抓好對標整改；注重發揮黨員干部“先鋒模范”作用，辦好“渝煤論壇”，開展“主題黨日+”、“同學同做”、“共促共建”等活動，全體黨員簽訂“崗位建功承諾書”，在駐礦安監、事故調查、執法檢查中履職盡責、一線攻堅，較好推動了煤礦安全形勢持續穩定好轉。