5月26日，在由國家發改委、工業和信息化部、民政部、國務院國資委指導，中國工業經濟聯合會主辦的“2010中國工業經濟行業企業社會責任報告發布會”上，同煤集團發布了題為“同煤大道，中國脊梁”2009企業社會責任報告，這是同煤集團繼2009年發布第一份“中國情，同煤心”社會責任報告后，連續第二年發布企業社會責任報告。

企業承擔社會責任作為推動企業與社會、企業與環境和諧發展的時代潮流，已經得到社會各界的高度關注與支持。同煤集團作為與共和國同齡的國有特大型煤炭生產企業，從誕生的那一天起，就承擔起保障國家能源安全、履行社會責任的神圣職責，無論在計劃經濟時期，還是在市場經濟時期，始終具有履行社會責任的優良傳統。60年來為國家建設奉獻了18億噸滾滾烏金，上繳利稅413億元，為促進區域經濟繁榮和社會和諧建設發揮了積極作用。特別是在2008年“抗擊雨雪冰凍，支援抗震救災，保障奧運供電”三大戰役中，同煤集團積極發揮國有大型骨干企業的作用，打響了“三講四?！贝鬀Q戰，保障電煤供應，捐款捐物4100多萬元，開展了“抓安全、迎奧運、保電煤”活動。以實際行動展示了企業自覺履行社會責任的良好形象，體現了國有企業心系國家、服務人民的崇高風尚，得到了黨和國家領導人的高度評價以及社會各界的一致認可。企業先后榮獲中國企業社會責任十大杰出企業、中國公益事業十大先鋒企業、中華慈善獎等多項榮譽。

為了從理論體系和實踐上對社會責任進行全方位的研究。同煤集團與中國科學院聯合進行了“企業科學發展的社會責任科學評價體系與實踐路徑”的課題研究，努力探索一套具有普遍性、科學性的我國大型企業社會責任評價體系，推動更多的企業自覺履行社會責任。

2009年同煤集團對企業社會責任的履行，集中體現在企業的經濟發展之道、本質安全之道、環境保護之道、人本管理之道和奉獻社會之道中，“同煤五道”作為企業六十年歷史發展的積淀，反映了企業履行社會責任的主動性，是對企業2009年社會責任相關工作的總結，也是同煤集團交給黨和人民的一份滿意答卷。

堅持科學發展，鑄就經濟發展之道。建設新型煤電化能源集團，保證經營效益，依法經營，依法納稅是同煤集團的首要歷史責任。同煤集團從建企之初的原煤產量8萬噸發展成為年產銷量上億噸，成為煤炭、電力、煤化工、冶金、煤機制造等多業并舉，科技、金融、人才支撐，跨地區、跨行業、跨所有制的新型綜合能源大集團，創造了大同煤礦這個舉世聞名的品牌，創出了技術、質量、管理等大量行業之冠，為中國乃至世界工業的發展探縈了寶貴的經驗。2009年，面對全球金融危機的不利影響，同煤集團深化改革，嚴抓經營，整合資源，優化結構，改善民生，對國有企業如何履行社會責任進行了新的探索，企業建設成果豐碩。

堅持綠色發展，鑄就環境保護之道。同煤集團從過去的單一煤炭生產、傳統粗放式發展中，逐漸探索出了一條資源型企業“黑色煤炭，綠色開采；高碳產業，低碳發展”的可持續發展之路。建成了循環經濟優勢明顯，全國煤炭行業首個循環經濟示范園區——塔山循環經濟園區，為煤炭行業塑造了典范和樣本；建立了環境保護工作系統，發展和推廣各種節能減排技術，朝著經濟低碳化，產業生態化的目標邁進。

堅持安全發展，鑄就本質安全之道。同煤集團把安全生產工作放在了企業發展戰略高度，始終堅持“安全第一，生產第二”、“安全工作比天還大，瓦斯治理重中更重”等安全理念，建立了“人人都是通風員”的安全工作體系，加強安全培訓和隱患排查治理，形成了黨政工團齊抓共管的安全管理格局。

堅持和諧發展，鑄就人本管理之道。始終堅持以人為本，調整人才引進政策，優化薪酬績效政策，足額上繳和發放各項社保費用，保障員工職業健康，提高員工待遇，尊重員工尊嚴，維護員工合法權益。2009年共安置就業5602人，培訓各類人員158857人，進行職業健康檢查9870次，為50947名員工進行了健康體檢。

堅持共同發展，鑄就奉獻社會之道。長期以來，同煤集團擔任著保障電煤供應的重要職責，與電力等企業建立了長期合作關系，關鍵時刻不計企業得失，以國家為先；實施惠民工程，啟動了“兩區”治理改造工程，完成建筑面積502萬平方米，安置住戶6.0706萬戶；積極組織和參與愛心捐助、送溫暖等公益活動，2009年投入救助資金1300多萬元，對5萬多人進行了幫扶救助；幫助2083名青年外出就業，與21個農村結成了幫扶對子。

同煤集團董事長、黨委書記吳永平表示，企業履行社會責任，不僅要靠企業自身的主動，社會的廣泛監督，更要靠政府強有力的引導、鼓勵、支持和約束。希望加快社會責任法制化進程，進一步加快與企業社會責任相關的法律法規、標準和認證體系的建立和完善。由政府部門、行業協會、新聞媒體、消費者協會等組成企業履行社會責任監管體系，明確社會責任報告披露制度，推動更多的企業自覺履行社會責任。同煤集團將一如既往，做履行社會責任的先行者，回報員工，回報用戶，回報黨和國家，回報社會。