2月27日，記者從云南煤礦安全監察局獲悉，該局近日印發《2018年煤礦安全監察責任目標考核辦法》，為考核對象“量身定制”考核事項和問責事項，以精準考核倒逼煤礦安全監察責任落實和效能提升。

據悉，《辦法》緊緊圍繞“促進全省煤礦安全生產形勢更加穩定可控”的工作目標，有針對性地分別制定責任目標，實施“對標對表”精準考核和效果檢驗，做到“履職分文武、盡責看效能”，形成包含571個具體事項、橫向到邊縱向到底的責任網絡；制定重點工作問責事項和問責方式表，明確4種問責方式，對292個重點工作事項不履職或履職不到位的單位和個人實施問責。

據介紹，《辦法》更加強調事故防控、責任壓實、嚴格執法、工作創新和基礎提升，也給全年煤礦安全監察工作定了“基調”。如在強調事故防控方面，給監察區域全年未發生死亡事故、未發生較大事故、未發生重大以上事故的監察分局給予大額加分；監察區域發生重特大事故的監察分局“一票否決”，評定為不合格。強調責任壓實。規定把煤礦安全生產主體責任監察貫穿于全年監察執法工作中，要求每一次監察執法都必須執行“逢查必問”（問煤礦安全主體責任體系建立完善情況）、“逢查必考”（考煤礦安全管理人員履職能力）、“逢查必究”（對煤礦企業和相關責任人員未履行主體責任行為進行執法追究）；將全局執法人員參與監察執法的數量和質量進行量化考核評分，執法考核評分結果與處室部門監察責任目標考核掛鉤，并作為執法人員評先推優、提拔任用和“末位問責”的依據。

此外，《辦法》還強調嚴格執法與工作創新。把執法人員嚴格、規范、公正、文明、廉潔執法情況量化納入考核內容，繼續把抓“反面典型”、發揮警示震懾作用作為打擊煤礦非法違法生產、防控煤礦事故的重要手段；要求加強過程管控，強化嚴格規范執法和執法震懾。重點明確“一礦一策”監察、監察執法“四個并重”（井上和井下、圖紙資料和作業現場、制度規章和責任落實、設備設施和人員素質）、監察執法預審備案、監察執法法制審核及公開裁定等10個方面的制度措施，同時，推行較大以上事故內部反思制度、煤礦“黑名單”管理和聯合懲戒措施等制度。還強調基礎提升。按照一年解決幾個具體問題的工作思路，把煤礦生產布局、密閉啟封、設防等級、瓦斯管理、水害防治、提升運輸、電纜敷設、監控系統、停工停產、應急救援等10項安全基礎工作作為2018年重點，著力推進煤礦提升安全生產基礎。