“想要提一條取消煤礦工人后夜班的建議。”近日，開啟新一輪兩會履職周期的全國人大代表、山西焦煤集團西山煤電公司杜兒坪礦掘進一隊副隊長董林告訴記者，他的關注重點依然是煤礦工人的權益。

條條建議為了煤礦

用“為煤礦工人‘代言’”來形容董林的上一個履職周期再貼切不過了。董林一家三代都是礦工，自己又身處煤礦生產一線，對煤礦有著深刻理解。

在聽取身邊礦工朋友訴求、深度走訪調研的基礎上，董林圍繞煤礦工人收入、養老、工作制等現實問題，曾提出《關于研究制定煤礦合理工作日制度的建議》《關于建立煤礦井下工人提前退休制度的建議》等建議。“我希望通過履職讓煤礦工人都能在安全健康的環境中工作。”董林說，據他了解，建議落實后身邊的煤礦工人確實受益了。

“提議煤礦取消0時到6時的夜班。”董林的建議具有連續性。他解釋，煤礦工人上班多實行倒班制，然而到了后半夜，人受生物鐘影響容易打盹兒、走神兒，這與之前休息的好壞沒有關系，而是一種自然規律。從安全角度出發，這種排班制度存在隱患。

董林認為，一方面，煤炭產業受去產能、產業升級轉型等政策影響，沒有夜間開工的生產壓力；另一方面，煤礦工人對于生活品質的要求越來越高，有充分休息、陪家人等訴求，也希望減少夜間勞動對于身體的傷害。

安全生產沒有終點

“我們就是新時代的煤礦工人。”幾天前，在前往北京的動車上，董林對著直播鏡頭向全國人民說道。

董林告訴記者，煤礦工人的安全生產環境已經大大改善，形成了很多制度性的安全生產措施。例如，在班前會和班后會，班組長都會進行安全培訓，與當日工作內容相關的安全知識點都會被講到；班前會上還會排查有沒有未休息好的、情緒不好的、喝酒的工人，一經發現，當班就不能下井。

“不打招呼的突擊式檢查最好，容易查出問題。”董林發現，抓安全生產的大環境在變化，他所在的煤礦有關安全生產的檢查基本每天都有，類型包括行業主管部門查、安監部門查、煤礦互查等。他認為，持續加大的監管力度，確實推動了煤礦安全生產水平提高。

安全生產工作是沒有終點的。針對去年仍有停產整頓礦井私自貿然生產導致的事故，董林建議繼續加強監管，提高違法成本，讓違法者受到震懾。

董林還提出，雖然煤礦工人現在的職業病防護設備已經配備齊全，煤礦的防護措施也已經大大改進，但是“環境中完全沒有粉塵”是做不到的，生產班的工人尤其深受其害。

如何解決這一問題？董林提出了一個關鍵詞——技術創新。

“想要從根本上消除職業病威脅，可以采用無人開采技術，這在國內外的一些大型煤礦已經實現。”董林介紹，國內一些老舊礦井地質環境比較復雜，無人開采技術推廣困難。他所在的煤礦亦是如此，但該礦今年準備推廣智能用電系統，實現變電所無人值守。“減少下井人數，這應該成為一個趨勢。”

未來5年，董林將繼續關注煤炭產業和煤礦工人。