根據要求，鎮級河長每10天要開展河道巡查1次，村級河長每7天要開展河道巡查1次，為什么履職不到位，請大家說明情況。”

“河道地段手機信號差，巡河記錄保存出了差錯。”

“上月請了病假，上報情況不及時，造成巡河空窗期。”

……

日前，浙江省溫州市平陽縣鰲江鎮對履職不到位的河長進行了集體約談。談話中，河長們檢討了履職不力的原因，并提出下一步的改正方案。

集體約談是鰲江鎮最新出臺的督促河長履職的辦法之一。辦法規定，鎮級河長履職率低于85%的，鎮紀委、鎮考績辦、鎮治水辦（河長辦）對履職不到位的鎮級河長進行集體約談并對所在部門予以問責。村級河長履職率低于85%的，紀委、考績辦、治水辦（河長辦）對履職不到位的村級河長所在社區予以考核扣分；低于70%的，對社區主要責任人進行集體約談；低于60%的，對所在社區主要責任人予以問責，并扣發村級河長的年度績效考核獎金。

據了解，鰲江鎮面積大、河道多，自河長管理專用APP“河長通”啟用以來，鎮村兩級河長巡河履職率一直不穩定。今年2月初，鎮紀委和鎮治水辦（河長辦）根據1月份全鎮兩級河長巡河率、巡河日記編寫率、“河長通”簽到率這三項指標的統計結果，對巡河未達標河長進行集體約談。

通過一系列舉措，截至3月底，鰲江鎮村兩級河長綜合履職率有了明顯提升。“河長通”考核數據顯示，全鎮鎮級河長巡河效率較以前翻了一番。

此外，為了提高河長巡河效率，第一時間掌握履職記錄誤差情況，當地還建立河長履職“一周一提醒，半月一梳理，一月一通報”制度。即每周由治水辦（河長辦）負責給各級河長發送巡河提醒短信，避免河長忘記履行職責；每半月市河長制工作后臺對當月河長巡查情況進行梳理，發現問題及時反饋河長對接落實；每月治水辦（河長辦）將當月河長履職電子化考核結果反饋給鎮督查室，由鎮督查室在全鎮范圍內予以通報。