2018上半年，神木煤化工產(chǎn)業(yè)有限公司以改革創(chuàng)新為統(tǒng)領(lǐng)，以決勝治虧創(chuàng)效、提質(zhì)增效、達(dá)產(chǎn)達(dá)效為目標(biāo)，奮力追趕超越，科學(xué)把握發(fā)展大局，企業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)保持良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。上半年，累計(jì)生產(chǎn)化工產(chǎn)品316.28萬噸，同比增加12.36萬噸，增幅為4%;累計(jì)發(fā)電16.38億度，同比增加1.16億度，增幅為7.6%。實(shí)現(xiàn)銷售收入44.78億元，同比增加6.54億元，增幅為17.1%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)0.35億元，比計(jì)劃虧損1.0億元增盈1.35億元。

在安全環(huán)保管理基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)新突破。按照“從零開始，向零奮斗”的安全環(huán)保工作目標(biāo)，上半年，該公司扎實(shí)推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)工作，完成了生產(chǎn)裝置的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和危害辨識(shí)工作，明確了安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、等級(jí)、類型，并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)類型和等級(jí)建立了風(fēng)險(xiǎn)管控“一圖二清單”，繪制了企業(yè)“紅橙黃藍(lán)”四色安全風(fēng)險(xiǎn)空間分布圖;認(rèn)真開展危險(xiǎn)化學(xué)品攻堅(jiān)行動(dòng)工作，共計(jì)查出安全隱患178項(xiàng)，并完成相關(guān)整改工作;組織各單位開展了淘汰落后工藝產(chǎn)能自查、“三廢”處理工藝設(shè)施自查以及突發(fā)事件應(yīng)急和危化品管理為重點(diǎn)內(nèi)容的環(huán)保專項(xiàng)檢查，共計(jì)發(fā)現(xiàn)淘汰類設(shè)備工藝2項(xiàng)、改造升級(jí)設(shè)備工藝12項(xiàng)、新增升級(jí)改造環(huán)保項(xiàng)目8項(xiàng)，成效顯著。

在優(yōu)化企業(yè)管理上實(shí)現(xiàn)新突破。上半年，該公司深入開展對(duì)標(biāo)管理工作，學(xué)習(xí)標(biāo)桿的經(jīng)驗(yàn)和做法，找出差距和原因，制定跟進(jìn)和追趕超越的路線圖和時(shí)間表，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)、創(chuàng)新超越的實(shí)踐活動(dòng);完善成本管理體系，建立產(chǎn)品生產(chǎn)消耗定額制度和節(jié)能工作長(zhǎng)效機(jī)制，積極推進(jìn)節(jié)能改造和內(nèi)部協(xié)作，完成了東鑫垣公司鍋爐解析氣摻燒系統(tǒng)快切閥等7個(gè)重點(diǎn)技術(shù)改造項(xiàng)目，年可創(chuàng)效五千余萬元;加大市場(chǎng)開拓力度，靈活調(diào)整營(yíng)銷策略，上半年該公司經(jīng)營(yíng)范圍由最初的6項(xiàng)拓展為目前的16項(xiàng)，并成功將清潔蘭炭推廣至雄安新區(qū)，為雄安新區(qū)打贏“藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)”貢獻(xiàn)了力量。

在治虧創(chuàng)效上取得新突破。該公司所屬富油公司挖潛增效技改項(xiàng)目順利完成，日產(chǎn)油品480噸，產(chǎn)能提升40%，噸產(chǎn)品電耗較去年平均值下降220kW/h，下降27%;水耗較去年平均值下降0.22t/t，下降4.5%;六月份實(shí)現(xiàn)盈利800多萬元，預(yù)計(jì)全年在補(bǔ)平上半年虧損的基礎(chǔ)上，仍可實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1500萬元，一舉打贏治虧創(chuàng)效攻堅(jiān)戰(zhàn)。所屬東鑫垣公司達(dá)產(chǎn)達(dá)效改造項(xiàng)目PSA制氫系統(tǒng)改造順利完成，裝置產(chǎn)能大幅提升，日產(chǎn)油品達(dá)到950噸以上，產(chǎn)品單耗進(jìn)一步降低。

在科技創(chuàng)新上實(shí)現(xiàn)新突破。該公司大力實(shí)施“科技興企”戰(zhàn)略，緊緊圍繞煤炭分質(zhì)清潔利用，積極開展精細(xì)化、差異化、高端化新產(chǎn)品開發(fā)和關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)，全面培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，使之成為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新引擎。截止目前，該公司有108項(xiàng)專利技術(shù)通過了國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授權(quán)，其中發(fā)明專利53項(xiàng)，實(shí)用新型專利55項(xiàng)。東鑫垣公司自主研發(fā)的“煤化工多聯(lián)產(chǎn)耦合生產(chǎn)廢水分質(zhì)利用零排放工藝技術(shù)”“荒煤氣無變換提濃制氫技術(shù)與應(yīng)用”兩項(xiàng)技術(shù)，通過了陜西省石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會(huì)組織的科技成果鑒定;富油公司的發(fā)明專利《一種煤焦油過濾裝置及過濾方法》榮獲陜西省專利獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。組織開展了“人人是創(chuàng)新主體，崗崗是創(chuàng)新平臺(tái)”主題活動(dòng)，以“勞模創(chuàng)新工作室”為平臺(tái)，引導(dǎo)員工緊貼安全生產(chǎn)，積極開展“五小”活動(dòng)、“三小一練”活動(dòng)等，培育形成了一批掌握關(guān)鍵技術(shù)、具有較強(qiáng)品牌影響力的科技創(chuàng)新項(xiàng)目。

在和諧企業(yè)建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破。密切聯(lián)系職工，切實(shí)解決實(shí)際問題是該公司建立和諧企業(yè)的主旨，2018年以來，該公司積極建立與行政密切聯(lián)系的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，與員工密切聯(lián)系的矛盾調(diào)處機(jī)制，從源頭上維護(hù)了廣大員工的合法權(quán)益;組織舉辦了最美員工評(píng)選、手指口述、主題讀書征文等活動(dòng)，全面激發(fā)了廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的精氣神;制定下發(fā)《2018年企業(yè)文化工作要點(diǎn)》、《企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案(試行)》，通過加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，大力倡導(dǎo)實(shí)干文化，將思想政治工作落到實(shí)處，充分發(fā)揮先進(jìn)文化的引領(lǐng)、凝聚和激勵(lì)作用，為企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。