推廣布置背拉工作面,累計減少沿空掘巷11530米,多回收煤炭20.2萬噸,節支1.31億元;推廣沿空留巷技術,留巷3008米,多回收煤炭6.6萬噸;采區由2017年初的9個減少到目前的4個,采區儲量由以往的400萬噸提高到目前的800萬噸……
2018年以來,河南能源化工集團永城煤電城郊煤礦扎實推進“一優三減”,為企業高質量、高效率、高效益發展提供了支撐和動力。
采區由9個減為4個
“工作面試運行正常,可以開機。”9月9日中班,在城郊煤礦千米井下,河南省首個“大采長、重型化、沿空留巷”21106綜采工作面日常檢修完畢,準備進行回采作業。
城郊煤礦持續推廣“長走向、大斜長”大儲量工作面設計,進一步提高進尺效率。21106綜采工作面斜長達360米,可采儲量200萬噸,萬噸掘進率降低24%,單刀最大割煤1420噸,單日最大割煤可達1.28萬噸。
“大儲量工作面的設計使用,用工減少了一半,工效提升了1倍,為礦井實現‘一井兩面’生產奠定了基礎。這標志著礦井由普通綜合機械化生產向高產高效集約化生產轉變。”該礦生產技術科科長張洋說。
與此同時,城郊煤礦按照“三個接替單元”和“兩翼均衡生產”的原則,著眼新老采區接替頻繁、地質條件變化大、生產系統復雜和人員多、接替緊張等問題,簡化生產布局,優化生產系統,對5個生產采區進行整合。
截至目前,該礦采區由2017年初的9個減少到4個,采區儲量由以往的400萬噸提高到800萬噸,生產布局由“點多面廣”向簡單化、集約化邁進。
在集約化生產的同時,城郊煤礦積極推廣邊角煤連采工藝、短壁回采工藝,提高資源采出率和安全系數,充分挖掘一水平資源潛力,放緩二水平開采速度,實現2個水平合理配采。
“變形金剛”效率高
在該礦二水平西翼軌道巷,被職工稱為“變形金剛”的鉆裝錨一體機正在施工作業。開拓六隊技術副隊長謝吉棟介紹,現在他們單頭掘進進尺相比傳統工藝提高25米,可以連續自動裝矸100車,效率提升3倍,每班減少用工8人。
城郊煤礦大力實施裝備升級工程,推廣應用主煤流巡檢機器人、噴漿機械手。新型巖巷作業線、機載臨時支護裝置、單軌吊輔助運輸系統等裝備的推廣,減少了勞動用工,提高了施工效率。
“機械化換人、自動化減人,是礦井改革的必由之路。下一步,我們將持續推進智能化改造,為礦井‘一優三減’打好堅實基礎。”該礦機電副礦長符如康說。
打造專業化隊伍
在優化布局和裝備升級的同時,城郊煤礦以優化人員配備和打造專業化隊伍為突破口,在生產組織、人員精減、效率提升上下功夫,向管理提升要效率。
“我們堅持‘一人多崗、一崗多能’的原則,加強實操培訓和以考促學,提高技能津貼,促使職工掌握多崗位操作技能。”該礦副礦長何敏表示。
城郊煤礦抓好技術人才管理,開展全員培訓、技術比武、外出學習交流、職業技能鑒定等活動,持續提升人才素質。截至目前,該礦通過技能鑒定2582人,同比增長16.8%;高技能人才比率為11%,同比提升1.5%,為實現礦井機械化、自動化、信息化、智能化建設打好了堅實的人才基礎。
與此同時,城郊煤礦以“減人不減資”為導向,實施合崗兼崗走崗管理,堅持薪酬分配向勞動強度大、苦臟累險的一線崗位傾斜,推進職工向井下、向一線流動,充實井下一線職工隊伍。
截至目前,該礦職工總數由最高的5136人,減少到現在的3997人,降幅達22%;最多單班入井人數由1150人減少到現在的887人,降幅達23%。
責任編輯: 張磊