推廣布置背拉工作面，累計減少沿空掘巷11530米，多回收煤炭20.2萬噸，節支1.31億元；推廣沿空留巷技術，留巷3008米，多回收煤炭6.6萬噸；采區由2017年初的9個減少到目前的4個，采區儲量由以往的400萬噸提高到目前的800萬噸……

2018年以來，河南能源化工集團永城煤電城郊煤礦扎實推進“一優三減”，為企業高質量、高效率、高效益發展提供了支撐和動力。

采區由9個減為4個

“工作面試運行正常，可以開機。”9月9日中班，在城郊煤礦千米井下，河南省首個“大采長、重型化、沿空留巷”21106綜采工作面日常檢修完畢，準備進行回采作業。

城郊煤礦持續推廣“長走向、大斜長”大儲量工作面設計，進一步提高進尺效率。21106綜采工作面斜長達360米，可采儲量200萬噸，萬噸掘進率降低24%，單刀最大割煤1420噸，單日最大割煤可達1.28萬噸。

“大儲量工作面的設計使用，用工減少了一半，工效提升了1倍，為礦井實現‘一井兩面’生產奠定了基礎。這標志著礦井由普通綜合機械化生產向高產高效集約化生產轉變。”該礦生產技術科科長張洋說。

與此同時，城郊煤礦按照“三個接替單元”和“兩翼均衡生產”的原則，著眼新老采區接替頻繁、地質條件變化大、生產系統復雜和人員多、接替緊張等問題，簡化生產布局，優化生產系統，對5個生產采區進行整合。

截至目前，該礦采區由2017年初的9個減少到4個，采區儲量由以往的400萬噸提高到800萬噸，生產布局由“點多面廣”向簡單化、集約化邁進。

在集約化生產的同時，城郊煤礦積極推廣邊角煤連采工藝、短壁回采工藝，提高資源采出率和安全系數，充分挖掘一水平資源潛力，放緩二水平開采速度，實現2個水平合理配采。

“變形金剛”效率高

在該礦二水平西翼軌道巷，被職工稱為“變形金剛”的鉆裝錨一體機正在施工作業。開拓六隊技術副隊長謝吉棟介紹，現在他們單頭掘進進尺相比傳統工藝提高25米，可以連續自動裝矸100車，效率提升3倍，每班減少用工8人。

城郊煤礦大力實施裝備升級工程，推廣應用主煤流巡檢機器人、噴漿機械手。新型巖巷作業線、機載臨時支護裝置、單軌吊輔助運輸系統等裝備的推廣，減少了勞動用工，提高了施工效率。

“機械化換人、自動化減人，是礦井改革的必由之路。下一步，我們將持續推進智能化改造，為礦井‘一優三減’打好堅實基礎。”該礦機電副礦長符如康說。

打造專業化隊伍

在優化布局和裝備升級的同時，城郊煤礦以優化人員配備和打造專業化隊伍為突破口，在生產組織、人員精減、效率提升上下功夫，向管理提升要效率。

“我們堅持‘一人多崗、一崗多能’的原則，加強實操培訓和以考促學，提高技能津貼，促使職工掌握多崗位操作技能。”該礦副礦長何敏表示。

城郊煤礦抓好技術人才管理，開展全員培訓、技術比武、外出學習交流、職業技能鑒定等活動，持續提升人才素質。截至目前，該礦通過技能鑒定2582人，同比增長16.8%；高技能人才比率為11%，同比提升1.5%，為實現礦井機械化、自動化、信息化、智能化建設打好了堅實的人才基礎。

與此同時，城郊煤礦以“減人不減資”為導向，實施合崗兼崗走崗管理，堅持薪酬分配向勞動強度大、苦臟累險的一線崗位傾斜，推進職工向井下、向一線流動，充實井下一線職工隊伍。

截至目前，該礦職工總數由最高的5136人，減少到現在的3997人，降幅達22%；最多單班入井人數由1150人減少到現在的887人，降幅達23%。