貴州將省能源局調(diào)整為省政府直屬機構(gòu)

省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的煤礦安全監(jiān)督管理職責劃入

根據(jù)《中共中央關于深化黨和國家機構(gòu)改革的決定》《深化黨和國家機構(gòu)改革方案》和《關于地方機構(gòu)改革有關問題的指導意見》，結(jié)合實際，制定貴州省機構(gòu)改革方案。

一、機構(gòu)改革的總體部署

深化機構(gòu)改革，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，貫徹落實習近平總書記關于深化黨和國家機構(gòu)改革的重要論述，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅持加強黨的全面領導、堅持以人民為中心的發(fā)展思想、堅持社會主義市場經(jīng)濟改革方向、堅持優(yōu)化協(xié)同高效、堅持以法治方式推進改革、堅持在中央統(tǒng)一領導下充分發(fā)揮地方積極性。

深化機構(gòu)改革，要認真落實習近平總書記關于守好發(fā)展和生態(tài)兩條底線，決勝脫貧攻堅，決勝同步小康，續(xù)寫新時代貴州發(fā)展新篇章，開創(chuàng)百姓富、生態(tài)美的多彩貴州新未來的重要指示精神，堅決維護黨中央集中統(tǒng)一領導和國家法制統(tǒng)一、政令統(tǒng)一、市場統(tǒng)一，在確保省市縣主要機構(gòu)設置同中央保持基本對應的基礎上，因地制宜設置一些機構(gòu)，構(gòu)建運行順暢、充滿活力、令行禁止的工作體系。通過機構(gòu)改革推動各領域改革，深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，全面推進體制機制創(chuàng)新，積極構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行高效的機構(gòu)職能體系，為強力實施大扶貧、大數(shù)據(jù)、大生態(tài)三大戰(zhàn)略行動，加快建設百姓富、生態(tài)美的多彩貴州提供有力的體制機制保障。

深化機構(gòu)改革，要在黨中央集中統(tǒng)一領導下，由省委負總責，不折不扣落實好各項改革任務。

二、調(diào)整優(yōu)化省級黨政機構(gòu)和職能

（一）對應黨中央和國務院機構(gòu)改革，調(diào)整優(yōu)化相應機構(gòu)和職能

1．建立健全和優(yōu)化省委對重大工作的領導體制機制

（1）組建省監(jiān)察委員會。落實黨中央關于深化監(jiān)察體制改革的部署，將省監(jiān)察廳的職責，以及省人民檢察院查處貪污賄賂、失職瀆職及預防職務犯罪等反腐敗相關職責整合，組建省監(jiān)察委員會，同省紀律檢查委員會合署辦公，履行紀檢、監(jiān)察兩項職責，實行一套工作機構(gòu)、兩個機關名稱。

不再保留省監(jiān)察廳。

（2）將省委依法治省工作領導小組改為省委全面依法治省委員會，作為省委議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。省委全面依法治省委員會辦公室設在省司法廳。

（3）組建省委審計委員會，作為省委議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。省委審計委員會辦公室設在省審計廳。

（4）將省委全面深化改革領導小組改為省委全面深化改革委員會，作為省委議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。省委全面深化改革委員會辦公室設在省委政策研究室。

（5）將省委網(wǎng)絡安全和信息化領導小組改為省委網(wǎng)絡安全和信息化委員會，作為省委議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。省委網(wǎng)絡安全和信息化委員會辦公室為省委網(wǎng)絡安全和信息化委員會的辦事機構(gòu)，作為省委工作機關，對外加掛省互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室牌子。

（6）將省委財經(jīng)工作領導小組改為省委財經(jīng)委員會，作為省委議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。省委財經(jīng)委員會辦公室設在省委辦公廳。

（7）組建省委外事工作委員會，作為省委議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。省委外事工作委員會辦公室設在省外事辦公室。

（8）組建省委教育工作領導小組，作為省委議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。省委教育工作領導小組秘書組設在省教育廳。

2．加強省委職能部門的統(tǒng)一歸口協(xié)調(diào)管理職能　

（1）省委組織部統(tǒng)一管理省委機構(gòu)編制委員會辦公室。將省機構(gòu)編制委員會改為省委機構(gòu)編制委員會，作為省委議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。調(diào)整優(yōu)化省委機構(gòu)編制委員會領導體制。省委機構(gòu)編制委員會辦公室作為省委機構(gòu)編制委員會的辦事機構(gòu)，承擔省委機構(gòu)編制委員會日常工作，作為省委工作機關，歸口省委組織部管理。

（2）省委組織部統(tǒng)一管理公務員工作。將省公務員局并入省委組織部，對外保留省公務員局牌子。

不再保留單設的省公務員局。

（3）省委宣傳部統(tǒng)一管理新聞出版和電影工作。將省新聞出版廣電局的新聞出版、電影管理職責劃入省委宣傳部，對外加掛省新聞出版局（省版權(quán)局）、省電影局牌子。

省委宣傳部對外加掛省政府新聞辦公室、省精神文明建設指導委員會辦公室牌子。

（4）省委統(tǒng)戰(zhàn)部統(tǒng)一領導民族宗教工作。省民族宗教事務委員會歸口省委統(tǒng)戰(zhàn)部領導，仍作為省政府組成部門。

（5）省委統(tǒng)戰(zhàn)部統(tǒng)一管理僑務工作。將省外事辦公室（省僑務辦公室）的僑務工作職責劃入省委統(tǒng)戰(zhàn)部，對外加掛省僑務辦公室牌子。將省外事辦公室（省僑務辦公室）的海外華人華僑社團聯(lián)誼等職責劃歸省僑聯(lián)行使。

省外事辦公室不再加掛省僑務辦公室牌子。

3．新組建和優(yōu)化職責的機構(gòu)

（1）組建省自然資源廳。將省國土資源廳的職責，以及省發(fā)展和改革委員會的組織編制主體功能區(qū)規(guī)劃職責，省住房和城鄉(xiāng)建設廳的城鄉(xiāng)規(guī)劃管理職責，省水利廳的水資源調(diào)查和確權(quán)登記管理職責，省農(nóng)業(yè)委員會的草原資源調(diào)查和確權(quán)登記管理職責，省林業(yè)廳的森林、濕地等資源調(diào)查和確權(quán)登記管理職責等整合，組建省自然資源廳，作為省政府組成部門。

不再保留省國土資源廳。

（2）組建省生態(tài)環(huán)境廳。將省環(huán)境保護廳的職責，以及省發(fā)展和改革委員會的應對氣候變化和減排職責，省國土資源廳的監(jiān)督防止地下水污染職責，省水利廳的編制水功能區(qū)劃、排污口設置管理、流域水環(huán)境保護職責，省農(nóng)業(yè)委員會的監(jiān)督指導農(nóng)業(yè)面源污染治理職責等整合，組建省生態(tài)環(huán)境廳，作為省政府組成部門。

不再保留省環(huán)境保護廳。

（3）組建省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳。將省農(nóng)業(yè)委員會的職責，以及省委政策研究室的指導農(nóng)村改革試驗區(qū)工作有關職責，省發(fā)展和改革委員會的農(nóng)業(yè)投資項目、省財政廳的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目、省國土資源廳的農(nóng)田整治項目、省水利廳的農(nóng)田水利建設項目管理職責等整合，組建省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳，作為省政府組成部門。省委農(nóng)村工作領導小組辦公室設在省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳。

將省農(nóng)業(yè)委員會的漁船檢驗和監(jiān)督管理職責劃入省交通運輸廳。

不再保留省農(nóng)業(yè)委員會。

（4）組建省文化和旅游廳。將省文化廳、省旅游發(fā)展委員會的職責整合，組建省文化和旅游廳，作為省政府組成部門。

不再保留省文化廳、省旅游發(fā)展委員會。

（5）組建省衛(wèi)生健康委員會。將省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省老齡工作委員會辦公室的職責，以及省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的職業(yè)安全健康監(jiān)督管理職責等整合，組建省衛(wèi)生健康委員會，作為省政府組成部門。省老齡工作委員會的日常工作由省衛(wèi)生健康委員會承擔。

不再保留省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省老齡工作委員會辦公室。

（6）組建省退役軍人事務廳。將省民政廳的退役軍人優(yōu)撫安置職責，省人力資源和社會保障廳的軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置職責，以及軍隊有關職責等整合，組建省退役軍人事務廳，作為省政府組成部門，按中央有關改革部署實施。

（7）組建省應急管理廳。將省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的職責，以及省政府辦公廳的應急管理職責，省公安廳的消防管理職責，省民政廳的救災職責，省國土資源廳的地質(zhì)災害防治、省水利廳的水旱災害防治、省農(nóng)業(yè)委員會的草原防火、省林業(yè)廳的森林防火等相關職責，省防汛抗旱、減災、森林防火等指揮部（委員會）的職責整合，組建省應急管理廳，作為省政府組成部門，按中央有關改革部署實施。

將省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的煤礦安全監(jiān)督管理職責劃入省能源局，不再保留省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。

（8）重新組建省司法廳。將省司法廳、省政府法制辦公室的職責整合，重新組建省司法廳，作為省政府組成部門。

不再保留省政府法制辦公室。

（9）優(yōu)化省審計廳職責。將省發(fā)展和改革委員會的重大項目稽察職責，省財政廳的省級預算執(zhí)行情況和其他財政收支情況的監(jiān)督檢查職責，省政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會的國有企業(yè)領導干部經(jīng)濟責任審計和省國有企業(yè)監(jiān)事會的職責等劃入省審計廳。　

不再保留省國有企業(yè)監(jiān)事會。

（10）組建省市場監(jiān)督管理局。將省工商行政管理局、省質(zhì)量技術監(jiān)督局、省食品藥品監(jiān)督管理局的職責，以及省發(fā)展和改革委員會的價格監(jiān)督檢查與反壟斷執(zhí)法職責，省商務廳的反壟斷相關職責，省科學技術廳（省知識產(chǎn)權(quán)局）的知識產(chǎn)權(quán)管理職責等整合，組建省市場監(jiān)督管理局，作為省政府直屬機構(gòu)，加掛省知識產(chǎn)權(quán)局牌子。省政府食品安全委員會的具體工作由省市場監(jiān)督管理局承擔。

組建省藥品監(jiān)督管理局，作為省市場監(jiān)督管理局的部門管理機構(gòu)。

不再保留省工商行政管理局、省質(zhì)量技術監(jiān)督局、省食品藥品監(jiān)督管理局。省科學技術廳不再加掛省知識產(chǎn)權(quán)局牌子。

（11）組建省醫(yī)療保障局。將省人力資源和社會保障廳的城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、生育保險職責，省衛(wèi)生和計劃生育委員會的新型農(nóng)村合作醫(yī)療職責，省發(fā)展和改革委員會的藥品和醫(yī)療服務價格管理職責，省民政廳的醫(yī)療救助職責等整合，組建省醫(yī)療保障局，作為省政府直屬機構(gòu)。

（12）組建省林業(yè)局。將省林業(yè)廳的職責，以及省農(nóng)業(yè)委員會的草原監(jiān)督管理職責，省國土資源廳、省住房和城鄉(xiāng)建設廳、省水利廳等部門的自然保護區(qū)、風景名勝區(qū)、自然遺產(chǎn)、地質(zhì)公園管理職責等整合，組建省林業(yè)局，作為省政府直屬機構(gòu)，由省自然資源廳統(tǒng)一領導和管理。

不再保留省林業(yè)廳。

（13）將省級和省級以下國稅地稅機構(gòu)合并，按照中央有關部署，配合做好國稅地稅征管體制改革。國稅地稅機構(gòu)合并后，實行以國家稅務總局為主、與省委和省政府雙重領導管理體制。

不再保留省地方稅務局。

4．其他不再設立的機構(gòu)

（1）不再設立省社會治安綜合治理委員會及其辦公室、省維護穩(wěn)定工作領導小組及其辦公室，有關職責交由省委政法委員會承擔。

（2）將省委防范和處理邪教問題領導小組及其辦公室職責交由省委政法委員會、省公安廳承擔。

（二）與中央和國家機關機構(gòu)基本對應的其他機構(gòu)和因地制宜設置的機構(gòu)

1．與中央和國家機關機構(gòu)基本對應的其他機構(gòu)

省委辦公廳、省直屬機關工作委員會、省委巡視工作領導小組辦公室、省信訪局作為省委工作機關；省政府辦公廳、省發(fā)展和改革委員會、省教育廳、省科學技術廳、省工業(yè)和信息化廳、省公安廳、省民政廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省住房和城鄉(xiāng)建設廳、省交通運輸廳、省水利廳、省商務廳、省政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、省統(tǒng)計局、省地方金融監(jiān)督管理局作為省政府工作部門。其中：

（1）組建省信訪局，作為省委工作機關。

（2）優(yōu)化省科學技術廳職責。將省人力資源和社會保障廳的外國專家管理職責劃入省科學技術廳。

（3）將省經(jīng)濟和信息化委員會更名為省工業(yè)和信息化廳。

（4）組建省地方金融監(jiān)督管理局，作為省政府直屬機構(gòu)，加掛省金融工作辦公室牌子。

2．因地制宜設置的機構(gòu)

省委軍民融合發(fā)展委員會辦公室作為省委工作機關；省委保密委員會辦公室、省委機要局、省委老干部局、省委臺灣工作辦公室作為省委工作機關管理的機關；省能源局、省廣播電視局、省體育局、省人民防空辦公室、省扶貧開發(fā)辦公室、省機關事務管理局、省大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局、省生態(tài)移民局作為省政府工作部門；省糧食和物資儲備局、省監(jiān)獄管理局、省戒毒管理局、省中醫(yī)藥管理局作為省政府部門管理機構(gòu)。其中：

（1）組建省委國家安全委員會，作為省委議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。省委國家安全委員會辦公室設在省委政法委員會。

（2）優(yōu)化省委軍民融合發(fā)展委員會辦公室職責。將省經(jīng)濟和信息化委員會的國防科技工業(yè)管理職責，省政府辦公廳的全民國防教育職責劃入省委軍民融合發(fā)展委員會辦公室，對外加掛省國防科技工業(yè)辦公室牌子。

（3）組建省委機要局，作為省委辦公廳管理的機關，對外加掛省國家密碼管理局牌子。

（4）將省委高等學校工作委員會更名為省委教育工作委員會，與省教育廳合署辦公。

（5）將省能源局由省發(fā)展和改革委員會的部門管理機構(gòu)調(diào)整為省政府直屬機構(gòu)。將省經(jīng)濟和信息化委員會的煤電油運調(diào)度和協(xié)調(diào)保障職責等劃入省能源局。

（6）組建省廣播電視局。在省新聞出版廣電局廣播電視管理職責的基礎上組建省廣播電視局，作為省政府直屬機構(gòu)。

不再保留省新聞出版廣電局。

（7）將省人民防空辦公室（省交通戰(zhàn)備辦公室）的交通戰(zhàn)備職責劃入省交通運輸廳，加掛省交通戰(zhàn)備辦公室牌子。

省人民防空辦公室不再加掛省交通戰(zhàn)備辦公室牌子。

（8）組建省大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局，作為省政府直屬機構(gòu)。

不再保留省政府直屬事業(yè)單位省大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局。

（9）組建省生態(tài)移民局，作為省政府直屬機構(gòu)。

不再保留省政府直屬事業(yè)單位省水庫和生態(tài)移民局。

（10）組建省糧食和物資儲備局。將省糧食局的職責，以及省發(fā)展和改革委員會、省經(jīng)濟和信息化委員會、省商務廳、省民政廳、省能源局等部門的組織實施重要物資和應急儲備物資收儲、輪換和日常管理職責等整合，組建省糧食和物資儲備局，作為省發(fā)展和改革委員會的部門管理機構(gòu)。

不再保留省糧食局。

（11）組建省中醫(yī)藥管理局，作為省衛(wèi)生健康委員會的部門管理機構(gòu)。

（12）將省檔案局（省檔案館）的行政職責劃入省委辦公廳，對外加掛省檔案局牌子。將省檔案館調(diào)整為省委直屬事業(yè)單位。

不再保留與省檔案館合并設立的省檔案局。

機構(gòu)改革后，共設置黨政機構(gòu)60個。黨委機構(gòu)17個，其中，紀檢監(jiān)察機關1個，工作機關12個，工作機關管理的機關（規(guī)格為副廳級）4個。政府機構(gòu)43個，其中，省政府辦公廳和組成部門24個，直屬特設機構(gòu)1個，直屬機構(gòu)13個，部門管理機構(gòu)（規(guī)格為副廳級）5個（詳見附件）。

三、統(tǒng)籌推進其他各項改革

（一）深化省人大、政協(xié)機構(gòu)改革和群團組織改革

1．深化省人大機構(gòu)改革

完善人大專門委員會設置，更好地發(fā)揮職能作用。組建省人大社會建設委員會，將省人大內(nèi)務司法委員會更名為省人大監(jiān)察和司法委員會。

2．深化省政協(xié)機構(gòu)改革

推進人民政協(xié)履職能力建設，加強人民政協(xié)民主監(jiān)督，優(yōu)化人民政協(xié)界別的代表性，加強委員隊伍建設，優(yōu)化政協(xié)專門委員會設置，更好發(fā)揮其作為專門協(xié)商機構(gòu)的作用。

3．深化群團組織改革

認真落實黨中央關于群團組織改革的決策部署，健全黨委統(tǒng)一領導群團工作的制度，推動群團組織切實增強政治性、先進性、群眾性，著力解決“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”等問題。改革機關設置，優(yōu)化管理模式，創(chuàng)新運行機制，將力量配備、服務資源向基層傾斜。支持和鼓勵群團組織承接適合其承擔的公共服務職能，增強群團組織團結(jié)教育、維護權(quán)益、服務群眾功能，更好發(fā)揮群團組織作為黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶作用。

（二）深化省委省政府直屬事業(yè)單位改革和承擔行政職能的事業(yè)單位改革

按照精干高效原則，設置省委省政府直屬事業(yè)單位。將貴州廣播電視臺調(diào)整為省政府直屬事業(yè)單位，歸口省委宣傳部領導。省委黨校（貴州行政學院）加掛省委講師團牌子。

推進承擔行政職能的事業(yè)單位改革。將完全、主要和部分承擔行政職能的事業(yè)單位全部納入改革范圍，全面清理事業(yè)單位承擔的行政職能，堅持能轉(zhuǎn)職能的不轉(zhuǎn)機構(gòu)，確需轉(zhuǎn)機構(gòu)的實行綜合設置的原則，將行政職能劃歸行政機構(gòu)。對黨委和政府直屬承擔行政職能的事業(yè)單位，結(jié)合機構(gòu)改革并入相關行政機構(gòu)，確需單獨設置行政機構(gòu)的，在黨政機構(gòu)限額內(nèi)統(tǒng)籌研究解決。對部門所屬承擔行政職能的事業(yè)單位，將行政職能劃歸主管部門，確需單獨設置內(nèi)設機構(gòu)的，從嚴控制、綜合設置。剝離行政職能后承擔公益服務或支持輔助職能的事業(yè)單位，在優(yōu)化職能的基礎上綜合設置，減少機構(gòu)數(shù)量，規(guī)范機構(gòu)名稱。改革后，除行政執(zhí)法機構(gòu)外，不再保留或新設承擔行政職能的事業(yè)單位。

（三）深化綜合行政執(zhí)法改革

按照中央關于深化市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)境保護、文化市場、交通運輸、農(nóng)業(yè)等5個領域綜合行政執(zhí)法改革的要求，統(tǒng)籌制定深化綜合行政執(zhí)法改革的實施意見，確保改革整體推進、落實到位。繼續(xù)深入推動在城市管理等其他領域跨部門跨領域綜合執(zhí)法，進一步加大執(zhí)法職能和機構(gòu)整合的力度，實行更大范圍的綜合執(zhí)法。

除法律法規(guī)明確要求承擔的執(zhí)法職責外，省級主要負責監(jiān)督指導、重大案件查處和跨區(qū)域執(zhí)法的組織協(xié)調(diào)工作，原則上不設行政執(zhí)法隊伍。充分發(fā)揮市縣兩級政府就近就便管理優(yōu)勢，行政執(zhí)法職能主要由市縣兩級承擔。設區(qū)的市與市轄區(qū)原則上只設一個執(zhí)法層級。推進縣級綜合執(zhí)法機構(gòu)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層延伸，逐步實現(xiàn)一支隊伍管執(zhí)法。

全面梳理、規(guī)范和精簡行政執(zhí)法事項，統(tǒng)籌配置行政執(zhí)法職能和資源，大幅減少執(zhí)法隊伍種類。鎖定執(zhí)法人員編制底數(shù)，暫時保持現(xiàn)狀不變，待中央統(tǒng)一明確政策后逐步規(guī)范。探索建立體現(xiàn)綜合行政執(zhí)法特點的編制及人員管理辦法，涉及的機構(gòu)編制事項按有關規(guī)定辦理。全面清理清退臨時人員和聘用人員，嚴禁使用輔助人員執(zhí)法。依托各種監(jiān)管信息平臺，創(chuàng)新行政執(zhí)法方式，提高綜合執(zhí)法信息化水平。

（四）深化市縣機構(gòu)改革

市縣主要機構(gòu)設置必須同中央和省保持基本對應，省級政府部門機構(gòu)職能劃入黨委機構(gòu)的，市縣要相應劃轉(zhuǎn)。涉及應急管理、退役軍人事務、醫(yī)療保障等重點領域新組建機構(gòu)，要上下一致抓好落實。加大對職能相近的黨政機關合并設立或合署辦公力度，加強黨的集中統(tǒng)一領導。對職能相近、聯(lián)系緊密的機構(gòu)，加大統(tǒng)籌設置和整合力度，不要求上下完全一致，既允許“一對多”，也允許“多對一”。

深入推進審批服務便民化和直接服務民生的公共事業(yè)部門改革，推動互聯(lián)網(wǎng)與政務服務深度融合，簡化便民審批服務程序和辦事環(huán)節(jié)。盡可能把資源、服務、管理放到基層，進一步整合基層公共服務和行政審批職責進駐政務服務中心。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道相關改革與市縣機構(gòu)改革統(tǒng)籌安排，分步實施。

（五）強化機構(gòu)編制管理剛性約束

強化黨對機構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領導，統(tǒng)籌使用各類編制資源，加大部門間、地區(qū)間編制統(tǒng)籌調(diào)配力度，滿足經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。加強機構(gòu)編制管理評估，探索建立編制管理動態(tài)調(diào)整機制，優(yōu)化機構(gòu)編制資源配置。

規(guī)范管理合署辦公機構(gòu)、掛牌機構(gòu)、議事協(xié)調(diào)機構(gòu)、臨時機構(gòu)和派出機構(gòu)。嚴格執(zhí)行機構(gòu)限額、領導職數(shù)、編制種類和總量、內(nèi)設機構(gòu)規(guī)格等規(guī)定。全面清理取消擅自設立的機構(gòu)和崗位、擅自配備的職務。根除掛牌機構(gòu)實體化和“事業(yè)局”。嚴格機構(gòu)編制管理權(quán)限和程序，嚴禁越權(quán)審批。嚴格執(zhí)行機構(gòu)編制管理法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)，堅決查處各類違紀違法行為，嚴肅追責問責。堅決整治上級部門通過項目資金分配、考核督查、評比表彰等方式干預下級機構(gòu)設置、職能配置和編制配備的行為。完善機構(gòu)編制同紀檢監(jiān)察機關和組織人事、審計等部門的協(xié)作聯(lián)動機制，形成監(jiān)督檢查合力。

四、組織實施

（一）加強組織領導。省委機構(gòu)改革領導小組要建立統(tǒng)一領導和歸口協(xié)調(diào)機制，負責改革的總體設計、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促等工作。成立黨委口、政府口專項協(xié)調(diào)組，分別由省委常委、省委秘書長（負責黨委口）和省委常委、省政府常務副省長（負責政府口）任組長，省委辦公廳、省政府辦公廳1名副秘書長及有關部門參加，具體承擔改革組織實施協(xié)調(diào)工作，確保改革組織實施工作有序推進。

（二）細化工作進度。周密部署改革組織實施工作，列出改革任務清單，畫出改革施工圖，倒排改革時間表，明確責任主體和工作進度，確保省級黨政機構(gòu)改革在2018年年底前基本落實到位。10月上旬，完成省直涉改部門領導班子配備、集中辦公工作；10月中旬，完成人員轉(zhuǎn)隸、掛牌、以新機構(gòu)名義對外開展工作等方面工作；11月底，要完成印發(fā)“三定”規(guī)定等工作。推進省級機構(gòu)改革的同時，同步部署、壓茬推進市縣機構(gòu)改革工作，市縣機構(gòu)改革總體意見報黨中央備案。全省機構(gòu)改革工作在2019年3月底前基本完成。

（三）穩(wěn)妥有序推進。全面貫徹先立后破、不立不破原則，改革中涉及有關機構(gòu)和職能調(diào)整的，要做到無縫銜接；處理好改革和發(fā)展的關系，改革中相關人員、編制、經(jīng)費、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)工作要及時調(diào)整到位，確保各項工作正常運轉(zhuǎn)。加強思想政治工作，正確引導輿論，確保思想不亂、工作不斷、隊伍不散、干勁不減。有關部門要加強分工協(xié)作，確保各項工作有序銜接、穩(wěn)妥推進。

（四）嚴明紀律規(guī)矩。嚴格執(zhí)行機構(gòu)改革政治紀律、組織紀律、機構(gòu)編制紀律、干部人事紀律、財經(jīng)紀律、保密紀律，嚴肅查處改革過程中的違規(guī)違紀問題。要將機構(gòu)改革實施情況納入重大決策部署督察任務和巡視巡察范圍，督促檢查改革任務的落實。