石油行業正面臨人才挑戰,這在一定程度上是由于勞動力老齡化、市場狀況,以及潛在員工在該行業尋找工作的興趣下降。油業采用的一個解決方案是投資于新的創新技術,這樣可以降低成本,提高生產率。
由于石油行業在人工智能、自動化、云計算等領域的投資不斷增長,雇主們正在招聘不同類型的員工,以減少企業正在經歷的人才流失和技能缺口。
石油行業正在招募越來越多的技術人員,包括scrum管理員、數據科學家、云架構師,甚至用戶體驗設計師。
有一件事是清楚的;石油行業的性質正在改變,因為它面臨著越來越嚴峻的商業環境和招聘挑戰。由于中國對通過創新來解決問題的興趣日益濃厚,可以肯定的是,未來的能源公司將是提供一系列能源相關產品和服務的技術公司。此外,他們開發的許多創新將在未來全球經濟的其他地方得到實際應用。
責任編輯: 中國能源網