1月14日，記者從有關部門獲悉，近年來，吉林油田公司大力實施創新驅動戰略，跑出高質量發展“加速度”，油氣總產量連年攀升，大幅減虧增效，2019年較考核指標增利4.4億元，創近5年最佳。

突出增產提效，科技創新實現新突破。地質研究進一步深化，工程技術不斷取得進步，水平段長度首次突破1900米，吉木薩爾鉆井周期縮短20%;頁巖油、致密氣壓裂模式初步建立，致密油壓裂提產10%，20個區塊集團壓裂增油量翻一番。三次采油技術穩步發展，黑46區塊實現循環注氣、二氧化碳“零排放”。井間物聯網快速建成，采油時率提高1.5個百分點。推廣群眾性創新成果186項、創效5694萬元。

突出優質高效，勘探開發取得新成效。2019年，吉林油田累計提交石油探明儲量3767萬噸，提交天然氣探明儲量52億立方米，油氣總產量480.4萬噸，比上一年增加6.8萬噸。自營區原油連續兩年保持箭頭朝上，天然氣超產0.5億立方米。長嶺氣田連續4年穩產6億立方米，建成英臺和德惠兩個億方產氣區。抓優產能建設，木17二次開發示范區產量提高近3倍、采收率提高10.6個百分點，海坨子集約化建產示范區單井日產提高50%。

突出效率效益，深化改革釋放新活力。吉林油田深入推進三項制度改革，實現“四供一業”、市政、社區實質性移交以及吉港公司管理權移交，實現醫院改制和集體企業第一階段改制目標，退出駐京機構及事務，整合二級機構，8個業務結構持續優化。扶余“油公司”改革試點有序推進，人力資源配置更加合理，外輸勞務規模達到4122人，年創效1.6億元以上。

突出全面從嚴，企業黨建呈現新氣象。吉林油田以“不忘初心、牢記使命”主題教育為載體，在整改落實、解決問題中勇作為、擔使命，用實際行動回應員工群眾期盼，解決實際問題1857個，有力地凝聚了人心士氣干勁，提振了加快發展信心。