進入12月以來，漳縣公司利用冬季施工作業任務相對較少的有利時機，以提升施工人員的安全意識和安全技能為目標，注重培訓實效，創新培訓方式，冬季施工人員安全教育培訓活動在這寒冷冬日里如火如荼的開展。

冬訓工作開始前，該公司積極做好“冬訓”宣貫工作，將本次“冬訓”活動的重要意義、實施方法、檢查考核內容等宣傳到每一個單位和員工。該公司要求，一是要結合當前安全生產工作重點，與業務工作密切配合，同部署、同落實、同檢查、同考核，堅持“先培訓后上崗”原則，牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”意識，分專業、分層級扎實開展冬訓，達到專業培訓全覆蓋、班組培訓全覆蓋、人員培訓全覆蓋。二是要立足《安規》，把重點放在規范化作業過程中，在作業步驟上體現安全要求，按照“干什么、學什么”，“學什么、考什么”要求，堅持從基層班組抓起、從基礎工作抓起、從基本功抓起，分專業、分工種、有針對性、有重點地抓好差異化培訓、考試工作。采用討論式、答題式、觀看式等不同形式，開展事故案例分析、典型違章辨識、現場實際操作等培訓。三是要開展送培下現場活動，針對現場具體情況開展討論、分析、交流活動。四是要對“冬訓”效果進行分析總結，提煉培訓亮點、典型經驗，匯總、改進發現的問題和不足，提出進一步做好安全教育培訓的意見和建議。五是有效監督，強化考核。要做好“冬訓”全過程管理，確保工作有安排、過程有監督、結果有評價，通過扎扎實實的教育培訓，有效提升全員安全意識和安全技能。

據悉，目前，“冬訓”已成為該公司提升員工素質的補給站、企業持續發展的加油站。