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國(guó)網(wǎng)平?jīng)龉╇姽荆盒南德毠ぁ胺?wù)升級(jí)” 構(gòu)建和諧“精神家園”

2021-02-07 08:47:17 中國(guó)能源網(wǎng)   作者: 程華  

2020年,國(guó)網(wǎng)平?jīng)龉╇姽竟?huì)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和十九屆歷次全會(huì)精神,貫徹省公司和公司黨委各項(xiàng)決策部署,努力踐行“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨,全面落實(shí)公司十一屆三次職代會(huì)各項(xiàng)決議的規(guī)定任務(wù),優(yōu)質(zhì)高效完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)。國(guó)網(wǎng)平?jīng)龉╇姽緲s獲第六屆全國(guó)文明單位,職工書屋獲得中華全國(guó)總工會(huì)優(yōu)秀職工書屋稱號(hào),愛(ài)心托管班被省總工會(huì)授予“省級(jí)工會(huì)愛(ài)心托管班”榮譽(yù);靜寧界石鋪、華亭安口、靈臺(tái)什字3個(gè)供電所獲甘肅省“質(zhì)量信得過(guò)班組”,4個(gè)班組獲省公司“工人先鋒號(hào)”;2項(xiàng)QC成果分獲甘肅省質(zhì)量管理小組一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng),6項(xiàng)創(chuàng)新成果獲省公司獎(jiǎng)勵(lì);各專業(yè)積極組隊(duì)參加甘肅省百萬(wàn)職工職業(yè)素質(zhì)提升活動(dòng)暨省公司各類大賽5項(xiàng),獲得團(tuán)體一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、三等獎(jiǎng)1項(xiàng)、優(yōu)勝獎(jiǎng)1項(xiàng),優(yōu)秀組織獎(jiǎng)2項(xiàng);27名選手分別獲得甘肅省“技術(shù)標(biāo)兵”、“優(yōu)秀選手”榮譽(yù)稱號(hào),34名選手分別獲得平?jīng)鍪?ldquo;技術(shù)能手”、“技術(shù)標(biāo)兵”、“優(yōu)秀選手”榮譽(yù)稱號(hào);2名職工家庭被評(píng)為甘肅省最美抗疫家庭。

立足實(shí)情,員工體能技能“雙提升”。結(jié)合該公司中心工作和發(fā)展需要,以“卓越健康一流精兵”為主題開展“雙提升”活動(dòng)。一是成功舉辦平?jīng)鍪?ldquo;十萬(wàn)職工技能大練兵”活動(dòng)暨公司“卓越健康一流精兵”素質(zhì)提升技能競(jìng)賽6項(xiàng),參與職工人數(shù)達(dá)575人次。邀請(qǐng)華煤集團(tuán)設(shè)備租賃公司、平?jīng)銎钸B山水泥有限公司、平?jīng)龊B菟嘤邢挢?zé)任公司積極組隊(duì)參加專業(yè)競(jìng)賽,以賽促學(xué),以賽促煉,以賽帶培,此項(xiàng)活動(dòng)得到了平?jīng)鍪锌偣?huì)和省公司工會(huì)的充分肯定。二是發(fā)揮職工協(xié)會(huì)作用,在省公司工會(huì)乒乓球、游泳等競(jìng)賽中實(shí)現(xiàn)歷史突破,分獲團(tuán)體一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng),8名隊(duì)員獲得個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng);積極參與地方相關(guān)賽事,榮獲“華能杯”足球邀請(qǐng)賽二等獎(jiǎng),組隊(duì)參加平?jīng)鍪腥f(wàn)人太極拳表演。三是在重大節(jié)日等時(shí)間,開展職工健步走、公司成立40周年書美攝影展等12項(xiàng)主題活動(dòng),營(yíng)造快樂(lè)健身、快樂(lè)工作、愉悅生活的良好氛圍。

激發(fā)活力,構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系“同心圓”。一是實(shí)施職工慰問(wèn)“三必賀”、“三必訪”,全年累計(jì)慰問(wèn)困難職工35人次,住院職工65人次,退休離崗職工25人次,結(jié)婚、生育等慰問(wèn)34人次。慰問(wèn)勞模36人,一線班組96個(gè),在春節(jié)和防疫期間送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)品。二是持續(xù)完善職工服務(wù)中心功能,開展信訪接待、法律援助、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等工作;建設(shè)青年之家,增設(shè)職工子女托管服務(wù)項(xiàng)目,及時(shí)為職工開展假期和平時(shí)放學(xué)托管服務(wù),解決了職工子女放學(xué)后無(wú)人看管的問(wèn)題。三是調(diào)整完善8個(gè)文體協(xié)會(huì),制定文體協(xié)會(huì)管理辦法、年度積分評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),開展了團(tuán)建智趣、棋牌等6項(xiàng)趣味活動(dòng)。組織開展“書香國(guó)網(wǎng)”“萬(wàn)眾抗疫與書同行”讀書、心理健康教育及疏導(dǎo)咨詢等活動(dòng),與中國(guó)電信平?jīng)龇止九e辦“青春有你”聯(lián)誼活動(dòng),擴(kuò)大青年員工“朋友圈”。

鞏固提升,實(shí)現(xiàn)企員利益“兩維護(hù)”。把堅(jiān)持職代會(huì)制度作為加強(qiáng)職工民主管理的重要手段,健全完善二級(jí)職代會(huì)組織體系,促進(jìn)企業(yè)整體利益和職工合法權(quán)益“兩維護(hù)”。一是堅(jiān)持開展職工代表競(jìng)選活動(dòng)。在十一屆三次職代會(huì)召開之前,在靜寧、涇川、華亭等單位開展職工代表競(jìng)選活動(dòng),6名員工通過(guò)競(jìng)選成為職工代表,職工民主管理水平得到進(jìn)一步提升。二是職代會(huì)質(zhì)量不斷提高。從職代會(huì)的籌備入手,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),細(xì)化職責(zé),并對(duì)會(huì)議進(jìn)行了認(rèn)真評(píng)估,職工滿意率達(dá)到99.76%,2020年職工對(duì)廠務(wù)公開知情度為99.14%,滿意度為99.18%。三是有效發(fā)揮總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員作用。組織總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員開展調(diào)研活動(dòng),收集各類與建議29條,召開總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員座談會(huì),為公司各項(xiàng)決策起到了參謀作用。
強(qiáng)基固本,匯聚培育班組“家文化”。一是加強(qiáng)班組“五小”建設(shè)。扎實(shí)開展班組調(diào)查摸底工作,廣泛征集各單位目前在“五小”建設(shè)中需公司層面解決的問(wèn)題。指導(dǎo)靜寧、華亭兩個(gè)縣(市)公司加大“五小”創(chuàng)建力度,已建成“五小”供電所33個(gè),“四小”供電所19個(gè),“五小”創(chuàng)建供電所實(shí)現(xiàn)全覆蓋。二是結(jié)合達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)提升班組管理水平。深度參與國(guó)網(wǎng)平?jīng)龉╇姽具_(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作,對(duì)4個(gè)縣公司和8個(gè)供電所達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的黨建工作、“五小”建設(shè)、基礎(chǔ)管理等方面56條問(wèn)題下發(fā)了責(zé)任整改清單,目前已全部整改到位。三是開展“卓越健康文化進(jìn)班組”活動(dòng)。在各縣公司18個(gè)班組開展文化交流活動(dòng),進(jìn)一步豐富了基層班組文化生活。四是大力實(shí)施班組“瘦身”計(jì)劃,完成基于人工智能的視頻圖像在線分析平臺(tái)建設(shè),解決了人工抽檢費(fèi)時(shí)費(fèi)力,輪換查詢漏檢、人工滯后判斷等問(wèn)題。結(jié)合達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作,規(guī)范了供電所101種資料目錄和填寫要求。

精準(zhǔn)幫扶,搭建脫貧摘帽“致富橋”。一是全力推進(jìn)電網(wǎng)扶貧。結(jié)合“黨建+‘十三五’百日攻堅(jiān)”配農(nóng)網(wǎng)工程,著力解決“兩不愁三保障”用電方面突出問(wèn)題,完成2.18億元34項(xiàng)農(nóng)網(wǎng)工程,農(nóng)村電網(wǎng)供電能力得到大幅提升。強(qiáng)化光伏扶貧項(xiàng)目后續(xù)服務(wù),對(duì)已完成投運(yùn)的66個(gè)光伏扶貧項(xiàng)目做到按月結(jié)算、及時(shí)轉(zhuǎn)付,確保全額消納、及時(shí)結(jié)算。二是持續(xù)深化定點(diǎn)幫扶。以“黨建+脫貧攻堅(jiān)”深化提升工程為載體,開展助力農(nóng)耕秋收、留守兒童關(guān)愛(ài)等幫扶活動(dòng),跟蹤資助貧困大學(xué)生1名1.2萬(wàn)元,落實(shí)扶貧項(xiàng)目4項(xiàng)65萬(wàn),直播帶貨、產(chǎn)品促銷帶動(dòng)消費(fèi)扶貧84萬(wàn)元,4個(gè)幫扶村全部脫貧摘帽。三是關(guān)心關(guān)懷幫扶干部。落實(shí)駐村干部待遇,確保生活補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療報(bào)銷等應(yīng)報(bào)盡報(bào)。定期開展關(guān)懷慰問(wèn),及時(shí)探望患病住院扶貧干部。全面宣傳脫貧攻堅(jiān)工作,扶貧工作被《國(guó)家電網(wǎng)報(bào)》頭版頭條刊發(fā)。3個(gè)駐村幫扶工作隊(duì)被縣委、縣政府評(píng)委優(yōu)秀駐村幫扶工作隊(duì),2名隊(duì)員被評(píng)為駐村幫扶先進(jìn)個(gè)人。




責(zé)任編輯: 李穎