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中信泰富特鋼集團股份有限公司召開第九屆董事會第八次會議

2021-03-05 09:34:00 中企經濟網

3月1日,中信泰富特鋼集團股份有限公司(以下簡稱“公司”)召開了第九屆董事會第八次會議,會議由公司董事長錢剛主持,會議審議通過了公司《2020年度董事會工作報告》《2020年度總裁工作報告》《公司2020年年度報告》等14項議案。

錢剛董事長在作董事會工作報告時指出,2020年公司全員雙線作戰,始終以效益為中心、發展為根本,上下同心,真抓實干,圓滿地完成了2020年各項經營任務目標,發展態勢持續向好,各項指標穩中有進,體現了較高的發展韌性。2021年,公司將持續推動高質量發展內生動力,始終堅持底線思維,嚴守疫情防控和安全生產、節能環保、質量管理三條紅線;嚴格管控風險,按照相關要求做好上市公司規范運營和市值管理工作;深耕主業,持續實施“精品+規模+服務”的發展戰略,各項經營、技經指標達到“十四五”規劃預期,確保公司全面完成各項任務指標。

公司總裁李國忠向會議作工作報告時表示,2020年,我們緊緊圍繞“管理提升年”的各項工作部署,堅持深耕特鋼主業,做精做強特鋼業務,各項工作取得了新突破、實現了新提升。2021年我們要按照董事會工作部署,繼續提升管理,一是“內生+外延”,實現產銷量跨越式發展;二是優化布局,持續提升細分市場份額;三是迎難而上,重點發展高端特材產品;四是進一步加強上下游合作關系,打造“資本+制造+服務”的產業鏈生態圈;五是迎難而上,補齊短板,持續引領特鋼行業發展;六是搶抓機遇,轉型升級,持續推進智能制造;七是守正創新,提檔升級,持續完善特鋼文化內涵。

會議還表決通過了《公司2020年利潤分配預案》《公司2020年度企業社會責任報告》等議案。董事會一致認為公司2020年度利潤分配預案符合目前的實際情況,重視對投資者現金回報,切實維護股東的利益,體現了公司利潤分配政策的連續性和穩定性,有利于公司的持續穩定發展。

公司董事會后,還召開了公司第九屆監事會第七次會議。




責任編輯: 李穎