為進(jìn)一步規(guī)范員工管理，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，激發(fā)廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性，3月10日，國網(wǎng)隴西縣供電公司扎實開展《國家電網(wǎng)有限公司員工獎懲規(guī)定》學(xué)習(xí)宣貫，引導(dǎo)廣大員工敬畏制度、敬畏責(zé)任，自覺遵章守紀(jì)、履職盡責(zé)。

該公司結(jié)合中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、部門周例會等，由領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門、供電所負(fù)責(zé)人帶頭學(xué)，對職責(zé)分工、獎勵、懲處等方面進(jìn)行詳細(xì)解讀，同時明確相關(guān)規(guī)定的執(zhí)行細(xì)節(jié)和注意事項。員工獎勵方面，公司計劃對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、創(chuàng)新突破、履行社會責(zé)任等8個方面做出突出貢獻(xiàn)的員工，通過通報表揚(yáng)、表彰并授予榮譽(yù)稱號和物質(zhì)獎勵3種獎勵方式進(jìn)行獎勵。要求廣大員工立足崗位、真抓實干、探索創(chuàng)新、全要素發(fā)力，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。員工懲處方面，公司對違反公司勞動紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉潔從業(yè)、影響隊伍穩(wěn)定和違反國家法律法規(guī)等5方面50項具體情形的行為進(jìn)行嚴(yán)格懲處，制定組織處理、紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰3種懲處方式和警告、記過、記大過、降職(降級)、撤職、留用察看、解除勞動合同7種紀(jì)律處分方式。要求廣大員工切實強(qiáng)化制度意識，在“遵守和執(zhí)行”上下功夫，做新時代的優(yōu)秀員工。

截至目前，該公司全面已完成《國家電網(wǎng)有限公司員工獎懲規(guī)定》的學(xué)習(xí)宣貫工作，并組織全員簽訂知曉承諾書330余份。

下一步，該公司將嚴(yán)格遵循“依法合規(guī)、獎懲分明、公平公正”的原則，制定切實措施，全面優(yōu)化公司員工獎懲規(guī)定，確保員工獎懲工作有據(jù)可依、獎罰分明，確保公司持續(xù)健康發(fā)展。