"通過今天的談話，讓我進(jìn)一步認(rèn)識到了黨風(fēng)廉政建設(shè)和我們的工作生活息息相關(guān)，以前總認(rèn)為那是領(lǐng)導(dǎo)干部的事情，自己只不過是一名普通職工，現(xiàn)在看來，全然不是自己想象的那樣，例如，工作不履職盡責(zé)、工作作風(fēng)自由散漫、不愛惜辦公用品、吃飯鋪張浪費(fèi)......這些平時(shí)看起來不算太大的"小事"盡然都是觸犯紀(jì)律"紅線"的，以后在工作中一定要謹(jǐn)言慎行，不做違規(guī)違紀(jì)的事......"

"今天公司領(lǐng)導(dǎo)找我談話，既指出了我工作中的不足及存在問題，又對我本人今后的工作開展提出了明確要求和希望，我感到既有重重的壓力，又有無窮的動力，到了新崗位，一定好好干，絕不辜負(fù)組織的期望"！

"今后在工作生活中一定要做好本職工作，強(qiáng)化紀(jì)律意識，提高約束能力，堅(jiān)決抵制各種誘惑，不斷增強(qiáng)黨員干部的"四個(gè)意識"，堅(jiān)定"四個(gè)自信"，以身作則，營造良好廉潔從業(yè)環(huán)境，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障"！

......

近日，國網(wǎng)鎮(zhèn)原縣供電公司對公司內(nèi)部空缺出的23個(gè)管理技術(shù)及內(nèi)設(shè)班組長崗位進(jìn)行公開競聘，并對聘任人員開展了任前廉政約談和履職談話。

談話中，該公司黨總支負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)作為公司被聘任的管理人員，在切實(shí)履行好崗位職責(zé)的同時(shí)，要時(shí)時(shí)刻刻謹(jǐn)言慎行，牢記四個(gè)"表率"。一是要當(dāng)學(xué)習(xí)的表率，著力提升履職能力；二是要當(dāng)實(shí)干的表率，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績；三是要當(dāng)團(tuán)結(jié)的表率，切實(shí)增強(qiáng)工作合力；四是要當(dāng)廉潔的表率，始終保持胸懷坦蕩。

同時(shí)，該公司主要負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極履職盡責(zé)，嚴(yán)格要求自己，珍惜崗位，珍惜擁有，要守住底線，不辜負(fù)組織的信任，做到經(jīng)常對照自省，主動接受監(jiān)督，要做到積極主動對待工作，做事不拖泥帶水，積極配合其他部門工作，抓好自身建設(shè)，提升業(yè)務(wù)能力。

據(jù)悉，近年來，該公司在關(guān)心、愛護(hù)青年員工成長成才的同時(shí)，在加強(qiáng)廉政審核的基礎(chǔ)上，把任前廉政約談作為管理崗位新任職人員的必經(jīng)程序，對聘任上的人員，由公司黨總支牽頭開展任前廉政談話，真正發(fā)揮任前廉政談話作為考量被聘任人員品行作為的"磨刀石"、抵御腐敗的"防火墻"的警示教育作用，督促新任職人員做政治上的明白人、忠誠于黨的老實(shí)人。

廉政約談結(jié)束后，該公司黨總支為新聘任的23名人員出具了《廉政證明書》。