山東煤礦安全監察局日前發布的《山東煤礦安全管理人員安全工作記分辦法(試行)》提出，將對山東省境內煤礦副總工程師及以上安全管理人員的安全工作進行記分，記分周期為自然年(1月1日至12月31日)。

辦法規定，煤礦主要負責人按以下標準記分：

(一)煤礦未取得相關審批文件擅自組織建設施工的;無證照，證照不全或失效擅自組織生產的;未按規定進行復工復產驗收擅自恢復生產或建設的;每次記80分。

(二)發生較大及以上涉險事故的、拒不執行監察指令的、不按規定執行帶班下井制度的，每次記50分。

(三)發生其他涉險事故的、存在重大事故隱患的、責令停產整頓的，每次(條)記30分。

(四)被煤礦安全監察執法機構依法停止作業，停止設備設施使用的，每次記5分。

(五)落實上級工作部署不認真走形式的，每次記5分。

煤礦主要負責人以外的副總工程師以上安全管理人員按以下標準記分，同一違法行為涉及2個及以上記分項的，按照其中一個最高記分項記分：

(一)發生一般生產安全事故的每次記100分、 發生較大生產安全事故的每次記150分、發生重大及以上生產安全事故的，每次記200分。

(二)發生較大及以上涉險事故的、拒不執行監察指令的、不按規定執行帶班下井制度的，每次記60分。

(三)發生其他涉險事故的、存在重大事故隱患的、責令停產整頓的，每次記40分。

(四)被煤礦安全監察執法機構依法停止作業，停止設備設施使用的，每次記20分。

(五)被煤礦安全監察執法機構發現的一般違法行為(隱患)，每條記3分。

辦法明確，每個記分周期內累計記分超過60分，監察分局對相關人員進行提醒警示;當累計記分超過70分，進行約談;當累計記分超過80分時，建議調離崗位。

同時，煤礦副總工程師及以上安全管理人員履職不到位出現安全生產非法違法行為，在依法查處的同時，實行記分。

煤礦落實本辦法不嚴格、弄虛作假、搞平衡的，監察分局將對煤礦主要負責人進行約談，并將有關情況通報煤礦安全監管部門和上級煤礦企業。