為激發(fā)煤礦企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，壓實(shí)煤礦安全主體責(zé)任，增強(qiáng)安全生產(chǎn)管理人員依法辦礦、依法管礦法律意識(shí)，近期，山東煤礦安全監(jiān)察局下發(fā)《山東煤礦安全管理人員安全工作記分辦法》(簡(jiǎn)稱《記分辦法》)，對(duì)煤礦副總工程師以上安全管理人員安全工作情況進(jìn)行記分。

《記分辦法》規(guī)定煤礦發(fā)生較大及以上涉險(xiǎn)事故、拒不執(zhí)行監(jiān)察指令、不按規(guī)定執(zhí)行帶班下井制度等12種情形的，將由監(jiān)察分局對(duì)煤礦主要負(fù)責(zé)人直接記分;煤礦存在重大事故隱患、被責(zé)令停止作業(yè)，停止設(shè)備設(shè)施使用、停產(chǎn)整頓等12種情形的，副總工程師以上安全管理人員將由煤礦主要負(fù)責(zé)人按責(zé)任制確定相關(guān)責(zé)任人和責(zé)任比例，報(bào)駐地監(jiān)察分局，監(jiān)察分局根據(jù)責(zé)任比例記分。每個(gè)記分周期內(nèi)，累計(jì)記分超過相應(yīng)分?jǐn)?shù)，將分別給予提醒警示、約談、建議調(diào)離崗位等處理。

《記分辦法》試套實(shí)施以來，在全省煤礦引起了強(qiáng)烈反響，扭轉(zhuǎn)了煤礦安全違法行為擔(dān)責(zé)基層化傾向，將有力推動(dòng)煤礦安全管理人員明責(zé)知責(zé)，履職盡責(zé)。