“反腐倡廉乃立身之本，私信貪欲乃禍害之源。”6月28日，國網浙江寧波余姚供電公司廉政監督員李建明面對陸埠供電所的基層職工們語重心長地說道。

李建明是余姚公司原黨委副書記、紀委書記兼監事，自退二線以來，他的工作反倒是越來越忙了。如今的他不僅是廉政監督員、黨建輔導員，還是余姚公司“常青樹”專項督導小組的組長。

據了解，國網浙江寧波余姚供電公司自2020年以來創新實施“常青樹計劃”，構建退居二線干部督導機制，成立專項督導小組，對基層單位安全生產管理、營銷管理和黨建廉政等落實情況進行專項督查、指導，并形成自上而下的有效反饋。“常青樹計劃”能夠促進二線干部發揮余熱，更好地聯系基層和管理層，實現對職能部門的有效補充。

“常青樹計劃”絕不是走過場，擺形式。近期，李建明帶領的督導小組就針對“三指定”、安全生產、節約浪費等問題深入基層一線，精準抓牢廉政監督關鍵內容，切實解決基層監督力量薄弱、監督質效不強等問題。

督導小組來到低塘供電所后，首先對該所“三指定”相關文件學習情況進行檢查，督促持之以恒抓好上政策文件落實，并對低塘供電所黨支部近兩年開展的組織生活會、述廉述職評廉會議情況進行詳細督導檢查。此外，督導小組還結合黨史學習教育，對該所班組長以上人員進行廉政談話工作。

經過嚴密詳盡的督導檢查，督導小組進一步指出該所在文件學習貫徹落實、落實主體責任、基層黨建、紀律建設等各個方面的問題，并提出整改意見，為精準開展監督執紀打牢基礎。“你們的意見我們一定會好好落實，也希望你們能常來，將經驗多分享給我們基層員工。”該所負責人誠懇地說道。