今年上半年，我省煤炭行業(yè)緊緊圍繞建設平安、富裕、綠色、長久煤礦的目標，注重建設和諧礦區(qū)，使煤炭企業(yè)保持了持續(xù)、健康發(fā)展的良好態(tài)勢。

記者在走訪阜礦集團、鐵煤集團、撫礦集團時了解到，“兩堂一舍”（食堂、澡堂、宿舍）等后勤服務設施為礦區(qū)職工創(chuàng)造了良好的工作和生活環(huán)境，職工們親切地把單位宿舍稱作自己的“小家”。撫順礦業(yè)集團公司開展了 “員工服務體系標準化建設”，投入1550萬元新建和改造了42個員工食堂、49個員工浴池、1179個員工休息室、515個員工“小家”以及文體設施；關心員工冷暖，發(fā)放救助及慰問金332萬元；為近5000名女員工及家屬辦理了安康保險；對5個單位的1463人進行了職業(yè)健康體檢；為3.8萬名退休、退職、退養(yǎng)人員每人每月提高133元養(yǎng)老金；成立集中離退休中心，進一步提高離退休干部的福利待遇。

鐵煤集團努力為職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，實施了危舊房改造工程。規(guī)劃新建住宅32.67萬平方米、4530戶，準備利用3年時間對大明、紅房、調兵山鐵道東等地區(qū)的危舊房進行分批改造。

沈煤集團以鞏固礦區(qū)環(huán)境建設為切入點，不斷加強礦區(qū)綠化、凈化、美化工程建設；以解決職工最關心、最直接、最現實的問題為出發(fā)點，積極開展生活救助活動；以加快民心工程建設為立足點，經過與政府積極協調，爭取到了國家優(yōu)惠政策，實施了沈北棚戶區(qū)改造工程，爭取利用3年時間，使沈北8000余戶職工告別危舊棚戶生活。