“不用到現(xiàn)場(chǎng)，坐在值班室輕點(diǎn)電腦鼠標(biāo)即可遠(yuǎn)程切換流程開(kāi)關(guān)閥門(mén);分離器可根據(jù)液位自動(dòng)控制開(kāi)度;加熱爐可遠(yuǎn)程停爐……”11月7日，古大站員工劉麗足不出戶(hù)便能輕松完成室外操作，這是華北油田采油四廠智能化辦公的一個(gè)縮影。

采油四廠勘探開(kāi)發(fā)地域點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣。針對(duì)退休人員逐漸增多，基層一線面臨生產(chǎn)管控難度加大的實(shí)際問(wèn)題，采油四廠創(chuàng)新管理思路，通過(guò)設(shè)備升級(jí)改造、軟件系統(tǒng)應(yīng)用、物聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控等科技信息技術(shù)，推進(jìn)日常辦公、生產(chǎn)運(yùn)行管控向智能化管理邁進(jìn)，為高效管理插上“智慧”之翼，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)管控與智能化辦公深度融合。

設(shè)備升級(jí)改造，打造智慧大腦

機(jī)關(guān)二樓多功能會(huì)議室，通過(guò)安裝四個(gè)大電視、視頻矩陣，增加了功能又提升檔次。像這樣具有高技術(shù)水平的綜合會(huì)議室，在全廠改造完成了4個(gè)。

為適應(yīng)數(shù)字化形勢(shì)，提升全廠辦公環(huán)境，營(yíng)造網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)氛圍。今年年初，按照工作計(jì)劃安排，該廠對(duì)視頻會(huì)議室升級(jí)改造，廠區(qū)實(shí)現(xiàn)無(wú)線辦公WIFI，門(mén)戶(hù)信息平臺(tái)、一體化平臺(tái)、個(gè)人身份認(rèn)證、即時(shí)通、OA、工資查詢(xún)等系統(tǒng)全面升級(jí)。

為使設(shè)備升級(jí)改造后，便于前臺(tái)操作，科技信息中心嚴(yán)格對(duì)信息設(shè)備實(shí)行精細(xì)化管理，提升信息設(shè)備使用率;對(duì)開(kāi)發(fā)設(shè)備優(yōu)化管理平臺(tái)，方便全廠信息人員對(duì)相應(yīng)設(shè)備細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)對(duì)設(shè)備、IP、帳號(hào)軟件化、系統(tǒng)化精準(zhǔn)管護(hù)，“智慧大腦”為減輕信息設(shè)備管理人員的勞動(dòng)強(qiáng)度提供良好的后臺(tái)支持。

通過(guò)對(duì)局域網(wǎng)的辦公網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行WIFI互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的升級(jí)改造，為辦公人員提供了良好的網(wǎng)絡(luò)辦公環(huán)境。將操作系統(tǒng)由XP、Win7系統(tǒng)升級(jí)為Win10，門(mén)戶(hù)系統(tǒng)由1.0升級(jí)到2.0，為全廠各單位搭建了14個(gè)子門(mén)戶(hù)，提升門(mén)戶(hù)的應(yīng)用質(zhì)量。

軟件系統(tǒng)應(yīng)用，打造掌上辦公

11月7日，廠黨政領(lǐng)導(dǎo)、部分科室負(fù)責(zé)人準(zhǔn)時(shí)參加以視頻形式召開(kāi)的公司周例會(huì)。隨著信息化、網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化、高清視頻會(huì)議順利召開(kāi)，各種會(huì)議逐漸轉(zhuǎn)為線上管理。

采油四廠不斷加強(qiáng)智能化建設(shè)，積極運(yùn)用信息化手段，推進(jìn)數(shù)字化辦公新模式。大力推廣應(yīng)用移動(dòng)辦公平臺(tái)，以減輕員工勞動(dòng)強(qiáng)度為抓手，以提升工作效率為目的，讓軟件系統(tǒng)、APP的應(yīng)用切實(shí)成為打造掌上辦公的“推進(jìn)器”。

近期，廊坊地區(qū)疫情出現(xiàn)反彈，為減少傳播風(fēng)險(xiǎn)，基層各單位開(kāi)啟駐站模式，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式安排工作、溝通事宜，成為保障生產(chǎn)、推進(jìn)工作的高效辦法。該廠借助內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，視頻會(huì)議開(kāi)通釘釘、騰訊會(huì)議、中油易連、華北油田內(nèi)部等視頻會(huì)議;推廣應(yīng)用移動(dòng)平臺(tái)APP，包括安裝合同管理、華北員工請(qǐng)消假、電子公文、財(cái)務(wù)共享、管理一體化平臺(tái)等軟件;辦公軟件門(mén)戶(hù)信息、監(jiān)控、智慧、調(diào)度等平臺(tái)，構(gòu)建起高效便捷的掌上辦公模式。

“設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄電子化，減少了員工的工作量……”說(shuō)起通過(guò)手機(jī)APP、電腦客戶(hù)端與公司運(yùn)維系統(tǒng)對(duì)接，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄線上管理，為基層減負(fù)帶來(lái)的好處，該廠永清作業(yè)區(qū)琥珀?duì)I項(xiàng)目部泉63站崗位員工邱孫雪滿(mǎn)臉的喜悅。

物聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控，打造千里鷹眼

數(shù)字化監(jiān)控系統(tǒng)是生產(chǎn)運(yùn)行管理的中樞。采油四廠堅(jiān)持以數(shù)字化服務(wù)生產(chǎn)管控的思路，積極搭建可視化管理平臺(tái)，完善生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控、工況診斷分析、物聯(lián)設(shè)備管理、視頻監(jiān)視巡查、能耗計(jì)量管理、報(bào)表自動(dòng)生成等管理，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)智能化。

2020年以來(lái)，依據(jù)油田生產(chǎn)物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)A11整體規(guī)劃，該廠按照“通信先行、井站完善、同步接入、分部驗(yàn)收”的總體思路，建設(shè)實(shí)施了3座區(qū)域管理中心、1座廠級(jí)調(diào)度中心，配套完善304口單井、84座閥組間、18座站場(chǎng)數(shù)字化系統(tǒng)以及生產(chǎn)網(wǎng)建設(shè)。

A11系統(tǒng)通過(guò)打造千里鷹眼，一方面實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)匯總、處理與分析，達(dá)到生產(chǎn)操作自動(dòng)化、生產(chǎn)運(yùn)行可視化、管理決策系統(tǒng)化的目的;另一方面同步調(diào)整管控模式，由傳統(tǒng)“馬鞍型”向“閉環(huán)發(fā)散型”轉(zhuǎn)變，形成了涵蓋生產(chǎn)運(yùn)行、技術(shù)分析、應(yīng)急處理等環(huán)節(jié)的快速反應(yīng)生產(chǎn)管理模式，讓?shí)徫缓喜ⅰ⒕緹o(wú)人值守“觸手可及”。

為確保物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)建成后實(shí)行自主運(yùn)維，該廠工程技術(shù)研究所組建攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，快速掌握0racle數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用、上位機(jī)組態(tài)、485通信等五大關(guān)鍵技術(shù)，自主開(kāi)展系統(tǒng)平臺(tái)開(kāi)發(fā)工作，為后續(xù)運(yùn)維奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);組織編制《油氣生產(chǎn)物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)運(yùn)維管理辦法》、《運(yùn)維操作手冊(cè)》等管理制度;超前謀劃，建立作業(yè)區(qū)數(shù)字化運(yùn)維隊(duì)伍，采取“理論+實(shí)際”的方式，對(duì)運(yùn)維隊(duì)伍進(jìn)行物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)培訓(xùn)100余人次;推廣運(yùn)維管理平臺(tái)，開(kāi)展系統(tǒng)運(yùn)維工作，實(shí)現(xiàn)力量、資源、過(guò)程、考核可視化管理。

(通訊員楊培倫 張建 王健)