2023年1月14日,國務院國資委中國大連高級經理學院(簡稱“中國高經院”)在北京召開2022年度碳達峰碳中和行動典型案例獲獎成果交流座談會。會議通報了2022年度碳達峰碳中和行動典型案例征集、評審詳細過程和推廣、應用具體安排,向獲獎案例頒發獎牌,5家中央企業作為獲獎代表進行了交流發言。中國高經院黨委書記、常務副院長邱寶林,國務院國資委社會責任局副局長汪洋出席會議并分別致辭和講話,中國高經院黨委副書記、紀委書記賀建飛出席會議并宣讀案例評審結果文件。2022年度碳達峰碳中和行動典型案例評審專家組組長、中國高經院核心師資葉春,157項獲獎案例第一完成單位的相關負責同志出席座談會。

邱寶林在致辭中表示,黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央把生態文明建設納入中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局,提出了實現2030年前碳達峰、2060年前碳中和的重大戰略決策。國資央企按照國務院國資委的要求,加強組織領導,壓實工作責任,抓好組織實施,切實有效地推出了很多創新舉措、突破了很多關鍵技術瓶頸,各項任務都實現了良好開局,發揮了引領和示范作用,涌現了一批好經驗、好做法。2022年度碳達峰碳中和行動典型案例征集活動,共收集到案例693份,涵蓋重點領域和主要行業;征集專家641人,包括綠色低碳政策、能源電力、鋼鐵、有色金屬、石化化工、建材、交通、建筑等領域和碳核算核查、碳資產管理、碳匯及低碳技術、碳市場、碳金融等專業。經過初審、專業小組評審、全體專家評審、中國高經院專題會議審議等程序,評選出一等獎26個,二等獎53個,三等獎78個。這些入選獲獎的案例無論從典型性、項目規模、實踐效果還是整體效益,都十分優秀且具有代表性,充分證明了國資國企在“雙碳”行動中發揮的先鋒隊和主力軍作用。

邱寶林指出,作為國家級干部教育培訓基地和國企高端智庫,中國高經院著力從四個方面助力國資國企做好碳達峰、碳中和工作。第一,圍繞“雙碳”長期目標,全面開展戰略型支撐研究。2年多來,圍繞國資國企“雙碳”重點任務,設立了近10項重點課題研究工作,從理論探索、實踐應用雙線開展研究,力求能夠分析提煉國資國企“雙碳”行動的可行路徑。加快建設“1+N”“雙碳”系列教材,力爭為國資國企推進“雙碳”工作提供科學指導。第二,圍繞“雙碳”典型案例,持續開展多維度挖掘工作。進一步開展深入研究,從管理、技術、理念等多方面挖掘其成功經驗,提煉、整合碳達峰碳中和的“中國智慧”和“中國方案”。以案例開發的形式充實應用到研究、教學中,充分釋放其行業內的引領作用和價值,為中國企業綠色發展戰略樹立標桿。第三,圍繞“雙碳”專題方向,不斷拓展重點培訓項目。中國高經院于2021年初迅速布局“雙碳”培訓體系建設,從多類型、多視角開發了許多重點培訓班次,成為同類型教育培訓機構反應最快、行動最早。持續深入研究開發精品課程,不斷提升核心師資質量,不斷推動專題重點培訓項目質量提升,其中“做好碳達峰碳中和工作,推進企業高質量發展”線上專題調訓班,中管金融企業和中央企業領導班子成員、總部部門負責同志和二級單位領導班子成員、三級單位正職,省屬企業領導班子成員等共11萬多人參加學習,創同類班次新高。第四,圍繞“雙碳”行動主題,努力搭建高質量交流平臺。著力凝聚高端專家、國資國企和智庫組織等多方資源,搭建交流思想觀點、推廣宣傳創新舉措的平臺。進一步推動形成“雙碳”行動峰會、專題研討會等長效活動機制,激活多方資源,持續為國資國企開展“雙碳”行動提供智力支撐。

汪洋在講話中說,國資央企始終努力在推進國家碳達峰碳中和工作中發揮示范引領作用。尤其近年來,有力助推經濟社會綠色低碳發展,取得了顯著成效,積累了寶貴的實踐經驗。一是始終堅持綠水青山就是金山銀山發展理念。緊緊圍繞生態文明建設的戰略目標,將綠色發展理念貫穿企業生產經營發展全過程,融入企業發展規劃、核心價值和企業文化。一大批中央企業發布實施綠色發展行動計劃、碳達峰行動方案,爭當綠色發展先行者,為經濟高質量發展貢獻力量。二是積極構建碳達峰碳中和工作推進機制。國資委成立中央企業碳達峰碳中和工作領導小組,印發實施相關指導意見,召開工作推進會議,統籌謀劃、穩妥有序推進。指導各中央企業立足實際、科學制定實施本企業碳達峰行動方案。強化節能降碳考核約束,將節能降碳工作納入中央企業負責人經營業績考核體系。三是牢牢把握產業結構調整這個治本之策。近年來,國資央企努力發揮國有經濟對產業結構綠色轉型升級的戰略支撐作用,加快打造現代產業鏈“鏈長”,推進國有資本布局優化和結構調整,推動傳統產業轉型升級,深入實施低碳工藝革新和數字化轉型,發展壯大戰略性新興產業,產業鏈供應鏈韌性和競爭力不斷增強。四是緊緊盯住能源綠色低碳轉型這個關鍵。中央企業作為國家能源電力保供的“國家隊”“主力軍”,統籌能源安全保障與綠色轉型,助力推動能源革命、建設能源強國。五是充分發揮科技創新的重要支撐作用。國資委支持中央企業不斷加強綠色低碳科技攻關,布局研發清潔能源、先進儲能、新材料、低碳工藝等先進技術,打造綠色低碳原創技術“策源地”和創新聯合體。中央企業自主研發的燃氣輪機、風電裝備、低碳冶金工藝、碳捕集技術等創新成果不斷涌現,為綠色發展提供了強大動力。

汪洋強調,推進中央企業碳達峰碳中和工作兩年多以來,中國高經院認真落實國資委黨委安排部署,主動作為、積極參與,充分發揮“教學、研究、咨詢”三位一體的智庫作用,承辦了“2022年中央企業環保低碳工作培訓班”,舉辦了多期碳達峰碳中和主題網絡培訓班,并在中國新發展研究院平臺下成立了碳中和研究中心,積極為“雙碳”工作建言獻策。此次開展的案例征集和評審活動在支持國資國企“雙碳”發展具有非常重要意義,工作成效非常顯著。這些案例是中央企業在綠色低碳發展方面實踐經驗的具體表現,具有廣泛典型示范作用。通過開展這項工作,將各行業、各領域、各地區國資國企推進綠色低碳發展的成效和先進做法匯集整理起來,加以深入研究和總結,能夠激發更多低碳潛力和動能涌現,為全國綠色高質量發展提供新思路、新方案、新路徑,有利于助推“雙碳”戰略的實施進入一個更高、更新的層面。

汪洋要求,將典型案例優秀成果中的好經驗做法總結好、宣傳好、優化好,為“雙碳”戰略匯集更多凝聚力、行動力、創新力。希望案例征集、評審和交流等相關工作能夠形成良好的年度性機制持續開展下去,取得更好的成效。希望大家能夠凝心聚力,繼續協同做好“雙碳”行動的相關工作。在開放溝通、共同探索、合理推動下,推動國資國企成為各行各業的“雙碳”示范標桿,讓國資國企的好經驗、好做法為我國開展“雙碳”行動貢獻更大的力量。

會議期間,與會人員參觀了中國高經院北京教研基地陳列的國資委黨委中央企業黨的建設工作展,現場觀看了數字化主題教室演示。

國務院國資委社會責任局,以及中國高經院相關部門、中國新發展研究院負責同志,優秀案例完成單位的代表參加了會議。