6月22日，在蒲縣了解到，該縣依托“1245”工作模式，使全縣煤礦企業兼并重組整合工作呈現出了強勢推進的好勢頭。截至目前，全縣參與兼并重組整合的78家煤礦企業中，有77家與主體企業簽訂正式交易協議，簽約率99%；主體進駐接管70座煤礦，接管率90%；資金補償到位70座，補償率90%；23個塊段煤礦的采礦許可證申領已全部上報，22座煤礦已換領回新的采礦許可證，換證率96%；有10座煤礦企業已復工復產。

去年3月份以來，在省、市關于煤礦企業兼并重組整合的重大戰略決策和部署的指引下，蒲縣縣委、縣政府結合當地實際，創造性地提出了 “一個協議、兩個轉移、四個條件、五個結合”的工作模式。 “一個協議”就是在市、縣政府和兼并主體企業簽訂框架協議的基礎之上，縣政府同參與蒲縣煤礦企業兼并重組整合的主體企業，簽訂一個詳細、雙贏、多贏的協議； “兩個轉移”就是通過煤礦兼并重組，實現煤炭企業管理權的轉移，實現安全生產主體責任的轉移； “四個條件”就是成立注冊子公司、繳納開發建設保證金、承擔社會責任、明確規劃保留礦井達產達效和過渡礦井復工復產的時間；“五個結合”即：政府主導與市場運作相結合、兼并重組與正常生產相結合、推進重組與維護各方利益相結合、兼并重組與確保安全相結合、上級精神和蒲縣實際相結合。

由于這一工作模式有效解決了兼并重組中的資源價款、資產評估、股權比例、經營管理權限、地方權益、當地權益以及當地群眾利益等重大問題，使蒲縣兼并重組整合得以順利推進。據了解，該縣煤礦企業兼并重組整合完成后，煤炭產能將由1641萬噸/年提高到1830萬噸/年，資源儲量由5.6億噸增加到13.17億噸，將形成4個年產120萬噸、9個90萬噸、6個60萬噸、4個45萬噸的大中型現代化礦井。