“檢查仔細點，看看表計接線是否正確,再次核對一下相序有沒有錯誤……”5月17日,在九三管理局局直10千伏照明干130號臺區業擴增容時，國網九三供電公司的季師傅對他的青年徒弟說道，這是該公司“師帶徒”在春檢課程中的一個縮影,該公司將“春檢”主戰場作為“師帶徒”技能培訓的“練兵場”。

據悉，九三供電公司在開展“入企敲門”活動時，季師傅師徒對自己所負責的企業用戶主動上門進行詢問用電需求后，了解到移動公司需增加基站，需增加到原來的25倍容量，以滿足用戶的用電需求。

該公司以“春檢”為契機，以“師帶徒”為載體，秉承“缺什么補什么”原則,由技術精湛的老師傅近距離教學，指導青年員工做好現場作業前的安全工器具的檢查準備工作,詳細了解現場作業的技術要領和注意事項,安裝智能電表、更換設備線夾和設備清掃、消缺等工作的操作步驟，并親自示范登電桿的方法。從最簡單的工作記錄、到配網巡視運維、再到如何正確處理電網的各種故障，努力形成“勤思考、多檢查、萬事備、再動手”的良好氛圍，緊緊抓住青年人才成長最關鍵的“筑基期”，同時也充分激活了老員工發揮“傳經送寶”的工作熱情。

近年來,該公司十分重視對青年員工的培養，通過組織青年員工參加各項競賽、開展專業技能培訓等方式，充分激活青年員工成長“動力引擎”，補齊青年員工技能操作短板,錘煉青年員工崗位實際技能。

下一步，該公司將繼續加大青年員工技能培訓力度，積極搭建展示青年才華的平臺，引導青年員工在干中學、在學中練、在練中比、在比中創，將專業技能與工匠精神薪火相傳，助力青年員工成長成才，老員工專業技能逐步提升，逐步建立一支專業扎實、技能熟練的復合型人才隊伍，為公司高質量發展貢獻力量。（張艷輝）