八月，是風來的季節，也是收獲的季節。八月，滿洲里輸變電工區迎來了一批新員工。
為了讓新員工充分了解和融入公司文化、提升團隊協作能力、增強個人素質、實現從學生到職業人的轉變，工區安監進行了周密的策劃和安排。培訓課程涉及了公司發展史、企業文化、組織框架、安全規章制度、觸電急救、網絡安全知識、消防及違章事故案例等。深入淺出的講授為新員工融入企業環境的過程中注入了動力和信心，為即將開始的“新”生活奠定了基礎。
培訓旨在幫助新員工樹立安全意識，筑牢安全防線，堅守“兩個至上”，牢記安全第一。建立主動思考，勤于觀察，不怕吃苦的能力。在日常生活中要有動力、有目標、有方向感，樂觀積極、豁達開朗，盡快實現角色轉變，努力實現自己的人生價值。
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