江蘇省常州市武進區舉行新能源產業人才專家聘任儀式。

常州市武進區委宣傳部供圖

如何讓人才集聚與產業發展同頻共振?記者10月7日獲悉，江蘇省常州市武進區日前在新能源產業高層次人才引進政策推介會暨“市監檸”IP會客廳啟動儀式上，發布了《武進區新能源產業高層次人才引進政策》，聘任了一批知識產權方向的新能源產業人才專員，為人才代表頒發武進英才“榮譽工程”卡，并啟動了“市監檸”IP會客廳。

“當前，常州正全力建設新能源之都。武進將進一步依托深厚的產業底蘊，充分發揮人才‘第一資源’作用，以更強的人才鏈助力提升產業鏈韌性和競爭力，努力打造綠色低碳可持續的‘最美湖灣城’。我們將搶抓新能源產業發展機遇，積極宣傳好政策、服務好企業，打通人才政策‘最后一公里’，共同打造人才引得進、留得住、過得好的發展環境，加速培育和引進新能源人才，著力推進與高校院所、頭部企業等單位的合作，在資源融合共享、基礎設施完善、平臺載體打造、項目應用推廣等方面提供必要便利、營造良好氛圍。”常州市委常委、武進區委書記喬俊杰表示。

近年來，武進持續深化“一園一城一示范”建設，深入實施人才強區戰略，持續推動人才鏈、產業鏈、創新鏈深度融合，讓人才集聚與產業發展同頻共振。2022年，該區引進“龍城英才計劃”創業類項目128個，其中新能源領域項目38個，占比達29.6%。

值得一提的是，今年，為提升產才融合匹配度，以更細分的政策進一步提高引才精準性，武進在創新探索“一行業領域一人才政策”大背景下，推出新能源領域專項人才政策。其中設有“企業薦才獎”，對企業認可的人才不看“帽子”、不設門檻，無條件予以支持，助力更多人才源源不斷匯聚武進，推動產業鏈強鏈補鏈延鏈。

武進不斷涵養“非武不棲、進無止境”人才生態，匯集行政資源、拓展市場資源，集成服務人才，進一步幫助人才享受更多全國范圍內的優質服務資源。截至目前，武進已服務各類專家、人才超2000人次。