10月8日，在紀念鐵人王進喜誕辰100周年之際，中油測井團委在遼河實訓基地組織2023年111名新入職青年集中觀看《印跡·石油五老講歷史》第一期節目《李敬的石油情緣》。新入職青年們感觸頗深，紛紛表示要以鐵人精神為榜樣，為建設世界一流測井公司貢獻自己的力量。

偉大時代呼喚偉大精神，偉大事業更需榜樣引領。強化鐵人精神鑄魂育人的實踐運用，是提升新時代測井青年精神素養的中心任務。該公司團委積極引導廣大團員青年從鐵人精神中汲取奮進力量，堅持用鐵人精神構筑新時代測井青年的精神家園，將鐵人精神學習作為測井有生后備力量培養培訓的“必修課”和日常對照檢視的“營養劑”。

全面布局，部署總體思路。超前謀劃制定2023年新入職青年系列活動工作方案，結合公司團委“四個一”活動相關要求，安排部署4大板塊9項活動內容，將鐵人精神傳播與主題教育、青年宣講、國學研修等相結合，順應青年關注。創新組織形式，依托培訓班成立臨時團支部，將班委與團支部委員交叉任職，使支部工作與培訓管理同部署、同落實，強化組織意識和企業歸屬感，搭建良好平臺。

理論開篇，講好鐵人故事。在111名新入職青年中廣泛開展“同鐵人比奮斗”主題團日活動，引導新入職青年以“測井人”新身份對話鐵人，加速新入職青年融入企業、認同文化，真正起到推動作風再嚴實、進取精神再提高、創優爭先能力再增強的作用。針對青年學習特點，堅持“黨的創新理論青年化闡釋”，依托鐵人王進喜、新時期鐵人王啟明等先進事跡，通過集中催化、系列課程、組織生活等多樣形式開展鐵人故事講述11次，活動參與879人次，迅速掀起學習熱潮。

現場感悟，明確奮斗目標。分3批次組織近三年250余名新入職青年赴大慶鐵人學院開展鐵人精神現場學習觀摩，通過“重走創業路”體驗式培訓，實地參觀鐵人紀念館、歷史陳列館等現場教學點，催化培訓感悟，并輔以遼河油田石油精神展館、廉潔教育展廳等紅色研學主題活動，讓新入職青年現場感受到“身在大慶學大慶，鐵人身邊做鐵人”的精神號召，以鐵人王進喜為榜樣，進一步堅定理想信念，提高政治素養，努力做合格青年、當測井先鋒、創優秀業績。

活動促進，擴大學習影響。通過系列活動揉化學習成果，用鐵人精神聚焦問題解決、推動發展、指導實踐。堅持將學習與感悟相結合，開展“鐵人精神大討論”2次;組織主題研學，邀請公司青年講師團現場講述鐵人精神，促進學習成果轉化;舉辦“青年學鐵人”主題學習分享活動，幫助20余名不同崗位青年制定職業發展規劃，引導青年主動向“鐵人”看齊、向先進學習。

當前，中油測井數千青年正向著建設世界一流企業目標闊步前行。該公司團委將新入職員工培訓班作為工作重心，關口前移，充分發揮示范引領作用，深入推進鐵人精神成為測井青年入腦入心“第一課”，把弘揚踐行鐵人精神作為神圣使命，堅持不懈用偉大精神培根鑄魂，塑造測井青年與黨同呼吸、共命運的政治底色，激勵測井青年創新測井、服務油氣的價值追求，激發測井青年建設世界一流公司的澎湃青春動能。

(供稿：陳月陽 楊海)