本網消息（通訊員錢瑋瑋）華北油田采油四廠永清采油作業區信息技術室組長任達假期值守八天發現解決不正常井5井次；10月5日生產運行科干部員工對桐47－15X井組選址范圍“四至坐標”進行核實；9月29日物資裝備中心三名黨員加班卸料，保障了節日期間的順利生產…
一個個生產事例的背后，是采油四廠黨委深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、推動企業高質量發展的生動實踐。在主題教育中，采油四廠黨委加強組織領導，以學鑄魂、以學解困、以學促干，深化為民服務，為企業高質量發展注入活力。
采油四廠黨委按照主題教育方案編制與理論學習同步推進的思路，堅持學思貫通、知行合一，在學深悟透上下功夫。9月25日，在廠黨委中心組集中學習中，逐字逐句學習了《論黨的自我革命》以及集團公司主題教育第一批總結暨第二批部署會議精神等內容，主動對標先學一步，開啟了廠學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育序幕。隨后在廠黨委讀書班上集中學習《黨的二十大報告》《黨章》《習近平新時代中國特色社會主義思想世界觀和方法論摘編》等內容，觀看反映新時代十年非凡成就專題片《領航》，開展專題研討，進一步用黨的理論武裝前進的每一步。
基層黨總支、黨支部將理論學習與實際生產情況相結合，利用“三會一課”、主題黨日、崗位講述、專題黨課等活動載體，將黨的創新理論轉化為黨員干部推進企業高質量發展的底氣和干勁，全力推進各項生產經營工作。
黨委成立主題教育領導小組、統一安排、統籌組織主題教育各項工作的推進開展，制定《第四采油廠黨委學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育運行計劃表》從聚焦問題調研、為員工辦實事、召開民主生活會15部分分項開展工作。班子成員對管理薄弱的基層單位采取“四不兩直”方式，就本業務領域的重點問題開展解剖式調研。
為推進廠高質量發展，9月下旬，工會辦公室牽頭開展了職工代表巡視工作，各基層單位要提前準備，認真了解職工對安全生產、職工權益、勞動保護等方面的需求，征求梳理意見建議。對于提出的意見建議，相關部門要及時給予答復，切實為職工辦實事；對于檢查發現的問題，各單位要限期整改落實，確保高質量高效率完成巡視工作。
下步該廠將繼續堅持“苦干實干、三老四嚴”“三個面向、五到現場”，與員工群眾面對面進行調研，了解員工群眾的煩心事操心事揪心事，發現和查找工作中的差距不足，推動解決一批發展所需、改革所急、基層所盼、民心所向的問題。
主題教育開展以來，廠黨委全面貫徹新發展理念，深入貫徹黨的創新理論，引導黨員干部總結經驗、觀照現實，推動創新理論與實際工作結合起來，創新方法與解決實際問題結合起來，把學習成效轉換成為工作動力和成效。
永清采油作業區將創新理論應用到現場施工中，緊盯施工質量安全，聚焦施工過程監管，強化屬地責任；嚴格制定管控措施，強化安全管理到位；專注高危作業管控，舉一反三排查整改，提升現場管理水平，有效保障工程質量安全。廊坊采油作業區結合生產實際，開展“學流程 畫流程 講流程”系列活動，全面梳理各隊站、崗位流程，結合設備更新投運和管線流程廢棄拆除等情況拾缺補漏、棄舊更新確定標準流程圖；通過定標準、定指標、定時間節點、定責任人，確保全員參與，有效提高崗位員工技能水平。采油四廠積極開展健康企業創建活動，通過應急救護取證培訓、“三減三健”健康知識講座等活動提高員工急救本領，倡導員工健康生活方式。
油氣
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