今年以來，陜鋼集團龍鋼公司儲運中心鐵運黨支部始終將廉潔教育擺在重要位置，多措并舉，引導黨員干部在潛移默化中把廉潔自律的準則內化于心、外化于行，轉作風、勇爭先，以扎實的工作作風體現擔當作為，推動企業高質量發展。

以學促廉 把穩廉潔從業思想之舵

該黨支部始終把紀律和規矩挺在前面，通過“三會一課”、作業區例會、碰頭會等，組織黨員干部學習《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《陜鋼集團干部作風“八講二十四不準”規定》《龍鋼公司作風建設“十三條禁令”》等法律法規及規章制度，進一步引導全體黨員干部在學中思、在學中悟，主動把學習和思想結合起來，形成濃厚的學習氛圍。在工作中知敬畏、重操守、強作風，牢固樹立規矩意識，成為政治上的“明白人”，時刻保持對“腐蝕”“圍獵”的警覺，自覺做到自警、自省、自重、自律，把穩廉潔從業思想之舵。

以案為鑒 筑牢拒腐防變廉潔防線

該黨支部緊盯每個關鍵時間節點，通過觀看廉潔警示教育視頻、開展“‘身邊案’警示‘身邊人’”活動，警示全員要在自己的工作崗位上保持清醒頭腦，弘揚清風正氣，做到以案促改，進一步約束自身行為與思想，筑起拒腐防變廉潔防線。同時，緊盯崗位廉潔風險防控工作，根據崗位變化，及時對廉潔風險防控點進行修訂，堅持每季度召開一次廉政監督員座談會，強化全員崗位廉潔風險防控意識，并做好定期檢查，促進各項工作透明化、公開化。

防微杜漸 擦亮作風建設清廉名片

該黨支部聚焦政治引領，延伸監督觸角，健全信訪舉報機制，常態化開展作風建設專項治理工作。深入查擺作風問題，并針對存在問題制定整改措施，形成發現問題、整改落實、總結評估的閉環管理機制。同時，堅持公平、公正、公開、透明原則，組織黨支部委員、廉政監督員、職工代表不定期深入作業區、班組對員工考核、工資表進行檢查。與職工代表談話，了解是否存在“微腐敗”問題，形成橫向到邊、縱向到底的監督網絡，確保權力在陽光下運行，讓違規收送禮品禮金、公款吃喝等腐敗現象和不正之風無處遁形。(陜鋼集團龍鋼公司 雷海娟)