元月份,陜鋼集團龍鋼公司儲運中心通過嚴明制度、強化監督、榜樣引領等多項舉措,引導廣大干部職工切實維護企業利益,營造出風清氣正的干事創業氛圍,為公司打贏硬仗作出積極貢獻。

扎緊制度鐵“籠子”,夯實發展好“底子”

儲運中心主要負責陜鋼集團龍鋼公司生產經營所需備件材料、合金耐材的保供服務工作。為確保企業利益不受損害,該單位梳理出各環節可能存在的廉潔風險點,并按照每個風險點的不同特點,制定嚴格的風險管控措施。在合金管理中,完善修訂各項制度、標準,并利用班前班后會,組織庫管員、料管員學習原燃料入庫驗收有關標準,進行專業培訓,管理人員現場提問,并對職工日常工作中存在的問題現場答疑解惑。同時,不定期組織全員開展廉潔從業警示教育活動,做到警鐘長鳴,防患于未然,確保全員做到有章可循、有則必守,公司備件材料、合金、耐材入庫驗收形成完整的管理鏈。

監督機制為后盾,真抓敢管見實效

結合工作實際,該單位堅持制度管人、流程管事的工作方法,把對制度、流程、規定的執行納入重點監督管理過程,從嚴要求、從嚴管理,劃出廉潔從業底線、紅線,培育職工忠誠履職的良好職業道德規范。科級人員牽頭,班組長以上人員共同參與,對要害崗位所有作業過程進行監督管理。嚴格備件材料驗收,實行多方聯合驗收、定期抽查制度,杜絕了假冒偽劣、以次充好現象發生。同時,貴重合金驗收實行雙人驗收雙人簽字制度,留存主要環節照片,杜絕了收料過程中的廉潔風險。

鋼城衛士映“彩霞”,平凡崗位生“蓮花”

該單位高度重視榜樣引領作用,以榜樣的力量提升全員廉潔從業自覺性。一方面,梳理本單位榮獲陜鋼集團首屆“鋼城衛士”榮譽職工的先進事跡材料,利用班前班后會、黨風廉政警示教育大會等,組織全員學習,營造“人人學習先進,人人爭當先進”的良好氛圍。另一方面,在日常備件材料驗收過程中,小到備件、材料大到貴重合金,特別是對所有的合金、耐材拉運車輛,安排黨員、退伍軍人、骨干和責任心強的職工進行驗收,實施全流程、無死角嚴格管理,從外觀、包裝、鉛封等方面進行全方位檢查。并指導班組職工落實現場驗收標準,做好示范引領作用,以先進帶動全員,以榜樣引領風氣,助力廉潔從業之花競相開放。(陜鋼集團龍鋼公司 張勝篤)