為貫徹集團公司、河南公司關(guān)于人才隊伍培養(yǎng)的相關(guān)指示精神,提升職工整體技能水平,實現(xiàn)職工隊伍知識化、專業(yè)化,近日,國能滎陽熱電有限公司開展在崗職工技能提升培訓(xùn)工作,公司全體一線職工參加此次培訓(xùn)。

作為火電企業(yè),涉及技術(shù)種類廣泛且系統(tǒng)龐雜,公司生產(chǎn)運營的安全穩(wěn)定離不開各個專業(yè)的技術(shù)支持。公司主要領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào)培訓(xùn)工作和人才隊伍建設(shè)的重要性,并親自部署督促落實職工培訓(xùn)工作。該公司結(jié)合工作實際,出臺一系列職工培訓(xùn)提升工作方案,多層次、多渠道、全方位持續(xù)開展職工培訓(xùn)提升工作。

首先,積極貫徹落實公司內(nèi)訓(xùn)師制度。選拔一批技術(shù)水平優(yōu)秀的人員作為公司內(nèi)部培訓(xùn)師,充分利用自身專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢,通過征集職工面臨的技術(shù)難題或工作中遇到的疑難雜癥,建立專項培訓(xùn)計劃。采取集中學(xué)習(xí)、小組討論、模擬演練等多種形式進(jìn)行有針對性的技術(shù)培訓(xùn),讓廣大職工切實感受到公司全員學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,形成比學(xué)趕超的良好局面,促進(jìn)自身技術(shù)水平的不斷提高。

同時,認(rèn)真開展各專業(yè)技術(shù)規(guī)程培訓(xùn)工作。2023年下半年,公司完成對各專業(yè)技術(shù)規(guī)程的修訂完善工作。新修訂的技術(shù)規(guī)程內(nèi)容詳實、圖文并茂,更加貼合公司實際,主要從技術(shù)理論、設(shè)備參數(shù)、實踐操作等方面對各專業(yè)知識要點進(jìn)行詳細(xì)的講解和說明,對一線職工的實際工作有著重要指導(dǎo)意義。為了檢驗培訓(xùn)效果,組織定期進(jìn)行摸底排查考試,全體一線人員參與,找出差距,認(rèn)識不足,從而進(jìn)一步激發(fā)學(xué)習(xí)動力,形成技術(shù)培訓(xùn)的良性循環(huán)。

下一步,該公司將持續(xù)開展職工技術(shù)培訓(xùn)工作,積極探索更加先進(jìn)高效的培訓(xùn)方法,提升技術(shù)培訓(xùn)效果,以職工技能提升促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)效能提升,為公司人才隊伍建設(shè)提供充實后備力量。

作者:趙冰