成莊礦綜采一隊(duì)是該礦建隊(duì)時(shí)間最長(zhǎng),榮譽(yù)最多的隊(duì)組。面對(duì)首個(gè)集小煤柱回采、智能化放頂煤采面、重型放頂煤工藝于一身的工作面,綜采一隊(duì)主動(dòng)承擔(dān)重任,制定切合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際的管控措施,對(duì)頂板破碎區(qū)域進(jìn)行注漿加固,并改進(jìn)支架支護(hù)方式,不斷調(diào)整智能化設(shè)備適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,確保工作面平穩(wěn)有序。目前,該工作面進(jìn)入正確循環(huán)后,日均產(chǎn)量提升77%,多回收煤炭資源45萬(wàn)噸,為礦井穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)做出積極貢獻(xiàn)。

成莊礦綜采一隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)汪洋說(shuō),“2023年對(duì)于我隊(duì)來(lái)說(shuō)是異常艱苦的一年,多次搬家倒面,人員管理和生產(chǎn)組織都需要不斷調(diào)整,我們通過(guò)制定切合現(xiàn)場(chǎng)的管控措施,采取分專業(yè)、分崗位、分區(qū)段的包保責(zé)任制,嚴(yán)格安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和崗位作業(yè)流程管控,確保隊(duì)組生產(chǎn)指標(biāo)的順利完成。”

安全是一切工作的前提。這支成立于1996年的隊(duì)伍,在二十多年時(shí)間里不斷突破自我、積極應(yīng)變,不僅成為可以同時(shí)勝任大采高、放頂煤以及下組煤層開(kāi)采的隊(duì)組。同時(shí),他們還針對(duì)“五種不放心人”實(shí)施五類安全宣教方式,實(shí)施“三五”幫教法,凝練出“5·4·3”模式,打造區(qū)隊(duì)安全宣傳教育新陣地。

此外,成莊礦綜采一隊(duì)還注重后備人才培養(yǎng),大力推行“輪崗制”。倡導(dǎo)生產(chǎn)班和檢修班以月為單位,將部分崗位人員輪換,互相取長(zhǎng)補(bǔ)短。利用積分考核,對(duì)學(xué)習(xí)情況打分,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,極大帶動(dòng)了各崗位人員的學(xué)習(xí)積極性,掀起了學(xué)技術(shù)、比能力的熱潮,既取得了多個(gè)月度機(jī)電無(wú)事故的好成績(jī),又提升了各崗位人員的操作能力,為后續(xù)機(jī)電檢修及操作能力提供了有力的保障。

梅花香自苦寒來(lái),寶劍鋒從磨礪出。今年,成莊礦綜采一隊(duì)被評(píng)為全國(guó)工人先鋒號(hào),對(duì)于榮譽(yù)的取得,成莊礦綜采一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)張曉波激動(dòng)的說(shuō)到,“今年我們獲得了全國(guó)工人先鋒號(hào),我們感到十分振奮,這是對(duì)我隊(duì)多年來(lái)工作的肯定與鼓勵(lì)。成績(jī)的取得,離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的努力,更離不開(kāi)集團(tuán)公司和礦井的大力支持,今后我們將緊緊圍繞集團(tuán)公司關(guān)于綠色開(kāi)采和智能化建設(shè)的安排部署,不斷夯實(shí)安全基礎(chǔ),提升專業(yè)素養(yǎng),持續(xù)增強(qiáng)隊(duì)組的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為打造一流現(xiàn)代化綠色示范企業(yè)集團(tuán)不斷貢獻(xiàn)力量。”