7月23日，人社部召開新聞發布會，人社部職業能力建設司副司長、一級巡視員王曉君介紹新職業相關情況指出，儲能電站運維管理員、電能質量管理員等被標識為綠色職業。

王曉君表示，新職業是指社會經濟發展中已有一定規模從業人員，且具有相對獨立成熟的專業和技能要求，中華人民共和國職業分類大典中未收錄的職業。2019-2022年，我部每年都通過發布新職業信息的方式，對職業分類進行動態調整。

2023年10月，人社部部面向社會公開征集新職業信息。經有關機構和單位申報建議、專家評審論證、征求中央和國家機關有關部門意見等程序，今年5月底公示了生物工程技術人員等19個新職業信息。這批公示的新職業，緊緊圍繞推動新質生產力發展、創造更多高質量就業崗位等要求，突出數字化、綠色化、生活化，反映了新技術、新趨勢、新需求的發展變化。

一是數字職業大量涌現。為滿足數字產業化和產業數字化人才需求，2022年版職業分類大典首次標識了數字職業97個。此次公示的新職業，也大多和數字經濟有關，近一半被標注為數字職業。比如，網絡安全等級保護測評師、生成式人工智能系統應用員、智能制造系統運維員等。

二是綠色職業擴容增量。為適應新型低碳綠色領域和傳統行業轉型升級對人才的需求，加快綠色領域急需緊缺人才培養，2022年版大典中標注的綠色職業有134個。隨著經濟社會綠色轉型，綠色職業序列進一步豐富完善。此次公示的新職業中，儲能電站運維管理員、電能質量管理員等被標識為綠色職業。

三是生活服務類職業持續完善。近年來，生活服務類職業序列不斷完善，網約配送員、健康照護師、社群健康助理員、民宿管家等生活服務類職業陸續發布。為滿足文化旅游產業發展需求，新增了文創產品策劃運營師、滑雪巡救員等一批生活服務類新職業。

近期，人社部部將會同市場監管總局、國家統計局向社會發布新職業信息。下一步，人社部還將組織開發職業標準、培訓教材，有序開展職業技能培訓和評價工作，加強新職業技術技能人才培養，為產業轉型升級發展持續提供支撐。