迎峰度夏期間,國家能源集團滎陽熱電有限公司全面貫徹落實集團“一個目標、三個作用、六個擔當”發展戰略。確保安全生產的前提是保證員工有過硬的業務水平,滎陽公司采取多種措施,提高員工業務水平,確保機組的安全穩定運行。

該公司利用學習班的時間深入開展運行規程學習。每周定期組織員工參加學習班,由專業主管進行詳細的指導和培訓。通過技術講堂,員工不僅學習到了最新的運行規程,還提升了專業技能和素養。為了更好地理解和掌握知識,員工們結合自身的實際情況,開展對重大操作的討論。通過討論,總結出各個環節的重要節點,使操作時有理有據,考慮全面。此外,該公司還鼓勵員工在日常工作中積極提出問題,并與同事進行探討,共同提高。

該公司扎實開展仿真機技術演練。針對各個專業可能發生的事故進行演練,通過仿真機模擬事故現場,員工們在真實感十足的環境中進行處理。每次演練,盤前人員分工明確,機組長全面把控,確保每個人都能在事故發生時迅速反應,妥善處理。在演練中,員工們不僅提高了應對突發事件的能力,還增強了團隊協作的意識和協調能力。這種實戰演練大大提升了員工們的實際操作能力和心理素質。

該公司定期開展業務水平考試。通過考試,員工們能夠清楚地了解到自己在業務知識和技能上的薄弱環節?？荚嚱Y束后,公司會組織專門的強化學習,幫助員工查漏補缺。通過不斷地學習和復習,員工們的業務水平得到了全面提升,技術更加扎實。公司還根據考試成績,對表現優異的員工進行表彰和獎勵,激勵大家不斷進步。

此外,公司還注重營造良好的學習氛圍,鼓勵員工自學成才。公司內部設立了圖書角,提供各類專業書籍和資料,供員工隨時借閱。同時,公司定期邀請外部專家進行講座,為員工們提供更多的學習機會和資源。通過這些措施,員工們不僅提高了業務水平,還培養了終身學習的意識和習慣。

國能滎陽公司將繼續加強運行人員業務水平培訓,確保員工的硬實力。通過這些措施,公司不僅提高了員工的專業技能和綜合素質,也為機組的安全穩定運行提供了堅實保障。在未來,國能滎陽公司將繼續探索和創新,不斷完善培訓機制,為員工的職業發展和公司的長遠發展注入新的動力。(作者:司豪 秦佳鑫)