煤炭企業兼并重組事關全省工作大局，事關安全生產有序穩定。各級干部必須做到責隨職走、心隨責走，切實擔負起應盡的責任，扎實做好各項工作，確保省委、省政府的決策部署落到實處，力爭在年底前完成兼并重組的目標任務。

煤炭企業安全生產與保障廣大礦工生命安全息息相關。不論是生產還是監管，每個環節、每個崗位都必須強化職責，忠誠履責。如果某個環節責任缺失，甚至有崗無責，制度形同虛設，就會給安全生產留下重大隱患，進而導致悲劇的發生。煤礦安全生產如此，其他各項工作也莫不如此。

實踐證明，選什么人、用什么人，是事關黨的事業興衰成敗和前途命運的根本問題。考察干部很重要的一條就是干部的責任心，看他是不是真正做到對黨負責、對人民負責，看他是不是在工作崗位上很認真地做事。

責任與職位密切相關，不同的職位承擔的責任也不同。責隨職走，職位越高承擔的責任也就越大。對此，各級領導干部要時刻保持清醒的認識。身處高位，手握重權，不是用來謀一己之私利，而是為了實踐黨的主張，全心全意為人民服務。這是黨員領導干部的職責所在，使命所系。如果在思想上放松了要求，淡漠了宗旨意識、責任意識，擺不正權力與責任的關系，就很容易滑向拜金主義、享樂主義和極端個人主義的泥沼，甚至掉入貪污腐敗、違法犯罪的深淵。很多礦難的背后，都可以看到玩忽職守的冷漠和麻木，總能夠發現“官煤勾結”的黑手，這種現象難道還不值得我們警醒和深思嗎？

盡管職務有高低，責任有大小，然而對待本職工作的態度都應該是一樣的。心隨責走，正是一絲不茍、兢兢業業干好自己工作的最起碼要求。從這一點上來說，責任心強的干部一般都是好干部，責任心強的員工同樣是一個單位、一個企業最可寶貴的財富。干部職工的責任心強，就會把工作做到前面，就會主動抓工作落實，就會不斷增強工作的積極性、主動性和創造性。

對于大多數人而言，從事的職業、日常的工作是平凡而又重復的，但其中同樣包含著義務和責任。“平凡之中的偉大追求，平靜之中的滿腔熱血，平常之中的極強烈責任感”，那些能夠在平凡崗位上作出不平常業績的人，無不生動地體現著“三平”精神。中平能化集團七星公司的普通礦工白國周，在長期的工作實踐中總結出了可學可用的“白國周班組管理法”，把安全生產的責任具體到每一個細節，堅持不懈地做下去，不僅創造了白國周班組22年安全生產無事故的奇跡，而且為煤礦班組建設和煤礦安全生產積累了寶貴經驗。白國周本人也因此成為煤礦安全的典范和基層班組長學習的楷模。

責隨職走，心隨責走，是干好每項工作的前提和基礎，對各行各業、各級各部門都有普遍的現實意義。有了高度的責任心，才能有強烈的正義感和使命感，才能真抓實干，說到做到，說好做好，為百姓造福，為人民謀利。

全省煤炭企業兼并重組工作是一項任務繁重的系統工程，涉及面廣，政策性強，熱點難點問題很多，因此也對參與這項工作的各方提出了很高要求。全省各級黨委政府特別是黨員領導干部一定要強化責任意識，本著對黨和人民高度負責的態度，認認真真、扎扎實實做好安全監管、技術改造、人員選派、完善制度等各項工作，全面完成煤炭企業兼并重組的目標任務，向省委、省政府和全省人民交上一份滿意的答卷。