進入運銷大家庭已經一年了，我經歷了收獲的秋、沉淀的冬、希望的春和熱烈的夏。日子一天天度過，一路感動，一路感激，一路成長。
“哥，結算怎么需要這么多材料，用戶和供應商的數據會不會有出入？部長，合同這里為什么要這么寫？剛用戶是不是打電話要去現場看煤質情況和發運流程，我也一起去學習下。”剛進入部門那幾天,看到周圍新奇的一切，我的大腦里裝滿了大大的問號和求知的渴望。領導和同事們仔細地向我解惑，同時叮囑我：煤炭銷售作為行業直面客戶的窗口，一言一行都代表企業的形象,做好業務工作不僅需要充足的知識儲備，還得要細心做事，耐心待人。
入職后不久，我們參加了“雛鷹計劃”培訓班,給我留下了深刻的印象。集團選擇的培訓基地——補浪河女子民兵治沙連，曾是一片廣闊的荒漠，一群平均年齡只有十八歲的姑娘們在這里治沙造林，用青春和血汗向黨和人民獻上了一份生態厚禮的答卷。了解了這里的歷史后，頓感集團選擇此處的良苦用心和對我們的殷切期望。本次培訓組織嚴密、全過程考核，并且培訓內容緊扣工作實際,每天學習內容充實而緊張，結束后十分疲憊，但收獲的喜悅使大家每天都元氣滿滿。
后來定崗,從內部企業的結算，到后來同時負責地銷外購煤的全流程處理,肩上的擔子慢慢變重。隨著業務數量逐漸增多，業務鏈條日益復雜,需要處理的事項應接不暇。每簽訂一份合同、每完成一筆付款、每核對好一筆數據，匆忙的腳步伴隨著合作順利完成的喜悅，我知道，距離公司完成各項指標又前進了一步。同時，我心里的責任感越來越強,與用戶溝通的底氣也越來越足。
加入運銷大家庭后，關于煤炭運銷的理論知識了解了不少，但還停留在書本的階段。當我得知自己是新入職大學生中第一批參與駐站的時候，為即將可以學習到現場業務知識而激動。還記得初次火車裝運期間，同事向我介紹一些知識——車皮、裝運量、軌道衡等專業術語，這些曾經見過的文字成為了現實。頂著寒風，不分晝夜的場景依然歷歷在目,看著遠行的列車將溫暖帶進千家萬戶，我和同事臉上都洋溢著笑容，也不自覺為自己的成長而感到興奮。
我慶幸自己終于走進了站臺,看到了火車裝車現場是如何運行的，深刻了解到基層一線的運銷人，是怎樣一群甘于奉獻的人。在這里，我學會了煤炭采樣，了解了煤炭發運的工作流程，鍛煉了與人溝通交流的能力。雖然時常凌晨寒風凜冽時仍需在站臺堅守工作崗位，雖然每天身上都沾滿了煤炭黑色的痕跡，但與學到的知識、獲得的進步相比，這些困難都顯得不值一提。仍記得領導語重心長的教導：“這里雖然艱苦，但卻是年輕人工作經歷中寶貴的財富。”星光不負趕路人，我會繼續將理論與實踐結合，腳踏實地，努力提升自己的工作能力，讓青春在砥礪奮進中閃光！
工作之余，我還時常將日常工作的閃光點、讀書心得或者其他所思所想寫成新聞宣傳稿、文學稿,用文字記錄工作、記錄生活。作為一名理工科，之前的寫作經歷較少，進入公司后，在文學協會各位前輩的耐心指導下，我明顯能感覺到自己的成長和進步飛速。我清晰地記得剛入職時撰寫的稿件,需要黨群部張部長耐心修改七八次后才算過關，經過不懈努力，如今已經在運銷微信、網站以及其他媒體發表了數篇文學稿與新聞稿。
多讀書、多實踐是寫作進步的途徑，也是我今后在各個方面不斷突破自己的方法。只有不斷學習，通過多思考，多實踐，多感悟，增加知識儲備，從而不斷提高寫作水平，促進處理實際業務問題的能力。
這一年的時光里,看到周圍同事們一張張笑臉，我明白了平凡的崗位也可以產生不平凡的使命和喜悅。常聽前輩講述以前的往事，那幾年煤炭市場下行,運銷人為了多賣一噸煤，多賣一塊錢而不分時間，忘記勞累，東奔西跑。面對各種困難,運銷人集思廣益，迎難而上，最終迎來各項業績的連年增長。
一流的企業文化成就一流的員工，一流的員工助力企業爭創佳績。陜煤倡導的“奮進者”文化，就是以奮進者為本，將短期激勵和長期激勵相結合，激勵與約束相統一，讓奮進者未來無憂，真正讓“奮進者”文化發乎于心,現乎于行。陜煤和運銷事業的發展和不斷壯大，便歸功于這些平凡的奮進者們，當他們肩膀上的責任凝聚起來的時候，就匯集成了整個企業的發展動能，而企業的發展，也帶給大家更好的成長機會和美好生活。
我深知企業的發展不是一成不變的，從小到大,從弱到強的榜樣比比皆是，但從輝煌到沒落的案例也屢見不鮮。我們有幸在陜煤和運銷這樣的大平臺上展示自己,倘若有一絲一毫的懈怠，便會使自己在激烈的競爭中落后，甚至使公司的業績產生影響。
作為一名新人，我立志要將個人發展與公司的未來發展緊密結合起來，不斷學習，將知識轉化為工作能力，牢固樹立運銷與我共命運，我與運銷共成長的理念，為運銷事業的高質量發展貢獻自己的青春力量。（陜煤運銷集團韓城分公司 武飛）
煤炭
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