為進一步增強基層黨組織“兩個作用”的發揮,實現黨建工作與生產經營融合互促,中國石化內蒙古赤峰石油分公司積極推動基層黨支部“一支部一特色一品牌”創建工作,充分利用松山經營部黨支部黨員集中、經營目標一致的優勢,深入研究打造支部特色品牌。該支部深入貫徹落實“牢記囑托、感恩奮進、創新發展、打造一流”主題行動,堅持融入中心抓黨建,找準黨建與生產經營融合點,以“手拉手經營油站,心連心為愛加油”黨建品牌為引領,充分激發支部黨建工作活力,持續推進黨建與生產經營深度融合、同頻共振、互促互進,實現管理、經營指標同比提升,推動內蒙古赤峰石油分公司高質量發展。

一、創新開展“黨建+”活動,手拉手經營油站

一是通過“黨建+技能提升”,夯實服務基礎。黨支部利用周四“1小時”組織員工開展加油服務、收銀服務、客戶溝通等方面的培訓,提高員工的服務效率和質量。二是開展“黨建+銷售競賽”,拓展市場份額。組織黨員深入周邊市場進行市場調研,了解客戶需求,制定個性化的銷售方案。組建團隊開展“六進”活動,宣傳加油站的優惠政策和優質服務,并進行現場辦理加油卡充值,有效的鎖住了新開的客戶。三是組織“黨建+安全巡查”,確保運營安全。黨員負責重點部分的安全檢查及巡查,每周四進行站內設備設施的安全檢查和隱患排查,對發現的問題及時整改,確保設備設施的安全平穩運行。四是建立“黨建+人才培養”機制,提升團隊素質。鼓勵員工自我提升,支持員工參加技能鑒定考試,為員工提供專項培訓及實操培訓,為參加考試人員合理分配時間確保能按時進行學習。

二、深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動,心連心為愛加油。

一是開展特色主題黨日活動。黨支部圍繞總書記重要講話精神開展理論學習,理論指導實踐,為站內經營保駕護航。同時開展技能提升、安全巡查等特色主題黨日活動,為站內經營發揮戰斗堡壘作用。二是常態開展結對幫扶活動。該黨支部成立以來,制定黨群一對一結對幫扶機制,根據工作崗位黨員與群眾進行結對,為員工開展理論、實操培訓,大大提升了站內員工的技能水平。三是彰顯國企責任擔當。通過“愛心驛站”,為環衛工人提供臨時休息區、為顧客免費提供熱水、幫助走失兒童回家等,通過一個個善意的舉動,一次次溫暖的服務,積極履行社會責任,彰顯企業擔當。

中國石化內蒙古赤峰石油分公司將以“咬定青山不放松”的決心嚴明責任、狠抓落實,以“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣大刀闊斧、攻堅克難,以“事事要爭第一”的執行力緊盯目標、上下聯動,通過高質量黨建帶動公司高質量完成各項工作任務,為中國石化內蒙古石油的高質量發展貢獻力量。

供稿人:賈文增