8月4日，京煤集團召開2010年上半年經(jīng)濟分析會。市國資委駐京煤集團監(jiān)事會主席劉義，付合年、闞興等京煤集團領導班子成員出席會議。會議由京煤集團副總經(jīng)理潘振芳主持。

會上，京煤集團總會計師張恒躍通報了上半年權屬單位經(jīng)濟考核指標完成情況，安排布置了下半年經(jīng)濟運行重點工作；京煤集團黨委副書記常海波部署了“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃、開展“十大杰出人才”評選表彰活動等工作。

京煤集團黨委副書記、總經(jīng)理闞興指出，集團公司整體經(jīng)濟運行平穩(wěn)，財務狀況運行良好，員工收入有較大幅度的提高，呈現(xiàn)出持續(xù)健康科學的發(fā)展態(tài)勢。結合下半年經(jīng)營管理重點工作，他強調(diào)了做好加大資源整合力度，推進集團專業(yè)化管理；抓好重點項目建設，確保戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)；加快推進國有資本證券化，拓寬企業(yè)融資渠道等十項工作。

京煤集團黨委書記、董事長付合年傳達了北京市經(jīng)濟形勢分析會精神，在講話中指出，今年以來，京煤集團各單位認真落實強大京煤理念，積極投身強大京煤建設，在重點工作、改革調(diào)整、經(jīng)營管理、民心工程、發(fā)展戰(zhàn)略等方面取得了顯著成效，保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。針對國家整體產(chǎn)能過剩，傳統(tǒng)煤企急需轉(zhuǎn)型升級,綠色開采、安全開采等形勢和任務，他要求要在落實強大京煤理念、落實系統(tǒng)強大、提升核心業(yè)務、改革開放、提升價值鏈管理、提升商業(yè)模式、提升安全和諧、提升興企富民、提升基層黨建工作九個方面上有新境界。

京煤集團權屬各單位黨政主要領導及昊華能源公司所屬煤礦黨政主要領導，金泰集團公司所屬重點子企業(yè)黨政主要領導，集團公司機關部室主要領導參加會議。