溫家寶總理曾在哥本哈根會議召開前夕代表中國政府公開承諾：中國到2020年實(shí)現(xiàn)非石化能源占一次性能源比達(dá)15%的目標(biāo)不改變。

15%非石化能源，除了水電外，最大的一塊就是核電。從目前的現(xiàn)狀來看，全國核電裝機(jī)容量為910萬千瓦，占整個(gè)能源比的0.5%不到。到2020年，核電總裝機(jī)容量應(yīng)達(dá)到能源比的4%。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，現(xiàn)有技術(shù)、建設(shè)資金等都沒有問題，但鈾資源的相對短缺卻是制約核電發(fā)展的一個(gè)重要因素。

湖南省核工業(yè)地質(zhì)局作為全國首批組建專事找鈾的地勘單位，為核電建設(shè)事業(yè)提供充裕的鈾資源是義不容辭的責(zé)任。我們要圍繞鈾礦勘查這一主業(yè)“鉆山打洞”，實(shí)現(xiàn)找大礦、找富礦的目標(biāo)。千萬不要急功近利，寧在臺下為人鼓掌，不帶問題上臺領(lǐng)獎。

礦是死的，人是活的，但礦是藏起來的，要找到它非常不容易！這就要求我們必須在找礦能力建設(shè)上下大氣力、花大功夫，大力提倡干部職工“三下沉、四提升”——沉下身、沉下心、沉下力，提升觀念、提升能力、提升作風(fēng)、提升實(shí)效，真正打造一支地礦主業(yè)主力軍。

隊(duì)伍要精銳。 穩(wěn)住人才才能穩(wěn)住陣腳，才能穩(wěn)步發(fā)展。技術(shù)人才是各種生產(chǎn)要素中最活躍、最能動的資源，是活的資本，是突出地礦發(fā)展戰(zhàn)略的核心競爭力。要按照“以引為先，以用為本，以育為要，以惠為重”的原則組建一支精銳的地質(zhì)找礦隊(duì)伍。尤其對緊缺人才、成熟人才、骨干人才要想方設(shè)法引得進(jìn)、留得住、用得上。在分配機(jī)制上，要向地礦主業(yè)的一線人才傾斜。

領(lǐng)導(dǎo)要精明。首先是思路要明，分清工作的主次與輕重緩急，切不可再在主業(yè)、輔業(yè)誰優(yōu)先發(fā)展上搖擺不定。其次是方法要明，獲取礦權(quán)是基礎(chǔ)，經(jīng)營礦權(quán)是關(guān)鍵，要以鈾為主，綜合找礦，經(jīng)營礦權(quán)，全面發(fā)展。再就是作風(fēng)要明，領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)要民主，發(fā)揮一線專業(yè)技術(shù)人才的作用，尤其是在地質(zhì)勘查技術(shù)方面，要聽得進(jìn)不同的聲音。

裝備要精良。沒有高精尖勘探儀器設(shè)備作支撐，要想取得重大找礦成果幾無可能。要通過增加設(shè)備投入，切實(shí)提高全局找礦手段的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。

——湖南省核工業(yè)地質(zhì)局黨組書記、局長陳書山談湘核大軍建設(shè)