國慶期間，山西省各大煤礦的工人們仍然堅持在生產第一線，與以往不同的是，今年國慶節與工人們一同下井共同工作的還有帶班下井的礦領導。山西焦煤集團認真貫徹落實國家安監總局第33號令，切實將領導帶班下井制度落到實處，并以此促進干部作風的轉變。

西銘礦調度中心副主任吳林虎：趙總，請你把井下的情況匯報一下。

西銘煤礦總工程師趙效中：掘進二隊當班15人，跟班隊長侯虎，當班工長王建忠，當班主要有兩個任務，一個任務為進掘進機，另一個任務工作面拉底，通風正常，瓦斯濃度為0.2％，一切正常。

西銘礦調度中心副主任吳林虎：情況已經了解，請保持聯系。

這里是焦煤集團下屬的西銘煤礦的調度中心，自從9月份國家安全生產監督管理總局發布第33號令以來，西銘煤礦嚴格落實煤礦領導帶班下井及安全監督檢查規定，制定了礦領導帶班下井制度，現場交接班管理等制度。下午3點，我們在入井口見到了上午匯報情況的趙效中總工程師。

西銘煤礦總工程師趙效中：根據西銘礦制定的干部帶班下井制度，今天正好是我早班帶班，從7：30到下午2：30，下井我去了西十盤，進去后我首先檢查了工作面支護情況和周圍的環境情況，工作面井下一切正常，然后檢查了通風系統，巡視工作面來回往返2000余米，對工作面進行了巡視，以確保我礦的安全生產。

為了確保領導下井不流于形式，焦煤集團把干部下井跟班帶班制度納入煤礦安全監管的重要內容，作為干部考核的一項重要指標，要求煤礦主要領導每月帶班下井不得少于五次，帶班跟班下井制度有效地起到了提高工作效率、提升安全水平的作用。

西銘礦黨委書記胡國順：我們把這項制度與干部作風建設結合起來，從帶班時間、帶班地點、現場管理以及交接班上做了具體規定，做到和職工同進同出，把問題解決在現場，這項帶班制度的執行，有力地促進了干部作風的轉變和職工習慣性違章的糾正，保證了我礦的安全生產。