建設西部強省的動力，使蒲白人秉承了五十余年的創業激情和夢想再一次被點燃。企業要有大發展，必須要有大戰略。應對包袱重、底子薄、資源缺的困境不退縮；面對職工群眾謀發展、盼富裕、求和諧的期待勇擔當,蒲白礦業公司緊緊圍繞陜煤化集團“振興渭北老區”的戰略構想，凝心解放思想，聚智攻堅克難，百年礦區合力唱響了振興發展的最強音。

頻出組合拳，老區振興發展

蒲白老礦區經過50余年的規模開采，幾個礦井的現有資源面臨枯竭。公司從繼續爭取本部資源，做好礦區中深部井田劃分及建設方面下功夫，特別邀請中煤西安設計院專家，結合礦區資源儲存具體情況和礦區外部建設條件統籌規劃。與中煤地礦陜西公司、陜鋼集團就隴縣北部煤炭資源開發簽署了合作協議，還與陜西煤田地質勘查開發公
司簽署戰略合作協議，發揮各自的優勢，合作共贏。這一系列行動，給蒲白老區建設注入了希望和活力，增添了發展后勁。

勞動競賽增產量。從2010年1月開始，公司在5個原煤生產礦井和鐵路運輸公司開展一季度勞動競賽。蒲白一季度生產原煤756746噸，比原計劃超額完成56746噸。按照年初制定的原煤產量目標,僅一季度產量就占到了28％，為完成全年任務開了個好頭。

標準化建設夯基礎。公司推行礦井安全質量標準化、非煤質量標準化、地面標準化的“三個標準化”建設年初啟動,開展以機電運輸、一通三防、頂板管理、地測防治水，以及人的基本行為控制為主要內容的“五項”專項治理活動，夯實安全生產基礎和企業管理基礎。

擴能改造提效能。4月29日,朱家河礦經過23天的連續奮戰，礦井擴能改造工程全面告捷，該礦目前已具備年產200萬噸的生產能力；到6月底，白水礦第一套綜采設備將在該礦井下工作面投入使用，今年年底形成100萬噸生產能力;西固煤業斜井技改工程進入關鍵階段，明年原煤產量將由30萬噸達到60萬噸。

寶劍嘯出鞘，新區拓展建設

建莊礦、建新礦兩個新礦的項目手續全部辦結，項目投資完成計劃任務，土建工程基本完工，首采工作面已開始施工。今年7月、9月先后按期試生產，年底將完成竣工驗收。在“十二五”期間，將對這兩對礦井進行技改擴能，把生產能力提高到700萬噸,把建莊、建新全力打造成為安全、高效的現代化礦井。

非煤產業的舞步越來越精彩。利用3－5年時間，把建材做成公司第二大支柱產業，形成“以煤炭、建材為主，多元發展”的產業新格局。以渭北優質石灰石資源為依托,以與龍鋼合作的400萬噸礦粉水泥為基礎，建設以水泥、石灰、電石為主導產品的綠色循環經濟建材工業園區;積極參與白水工業園區的電廠項目，通過實施熱電聯產項目，調整矸石電廠產品結構，實現矸石電廠轉型；利用高嶺土公司優秀的技術人才資源、豐富的高嶺土產品生產經驗和產品銷售固定用戶，做好做強高嶺土產業。先后與陜西中煤地礦業公司、陜西鋼鐵集團公司簽署協議聯合開發隴縣北部煤炭資源。與陜煤地質勘查開發公司簽署協議，在礦業開發、礦產資源地質勘查等方面加強合作。

以煤為主，科技創新是先導

在該公司“十二五”發展藍圖中，2015年原煤產量將達到1800萬噸，年實現銷售收入54億元,員工人均年收入達到7萬元。這一串串跳躍的數字，是振奮人心的音符，激蕩澎湃。

要發展離不開科技創新。為此“科技興企”成為蒲白礦業公司加快老區振興、保障生產安全的重要戰略思想。公司加大了原煤礦井機械化、自動化、信息化、數字化和節能型企業建設步伐，在完善科技管理和科技資金投入機制的同時，注重節能減排科技項目，積極推廣節能技術和節能產品、推廣安全生產新工藝、新技術、新設備、新材料的應用。

2010年，安排了朱家河煤礦提升選運系統技術改造、矸石電廠熱電聯產、建新煤礦防治巷道地鼓技術的研究及實踐、“三下”采煤方法研究等6個重點科技項目，投入科研費用285萬元。公司所屬各主要生產單位，以安全生產為重點，按照礦井擴能改造、數字化礦井建設的要求，加強井下防治水、通風系統、運輸系統、火源和頂板研究工
作。

關注民生，發展為了員工

“發展依靠員工、發展為了員工”是公司從上到下各級領導班子、各級管理人員貫穿落實到各項工作、各個環節中始終堅持的價值理念和行動指南。華煒董事長5月2日在蒲白調研時，談到惠及職工時也曾強調：“發展最終的落腳點是為了讓職工得到更多的實惠，要多關注民生?！逼寻椎V業公司通過五大“惠民”工程，為職工勾勒出了和諧美好的生活藍圖。

家家住上單元房。截至目前，礦區沉陷治理工作全面完成，危房與棚戶區改造工程項目正在有序實施，蒲城梅苑小區建成，白水工人新村已開始施工建設，力爭2012年全面竣工，徹底解決礦區職工住房問題。

員工收入大增長。2012年，力爭員工人均收入達到5萬元；到2015年，員工人均收入達到7萬元。不僅要鼓起員工的腰包，也要讓蒲白礦區職工的自信和自豪滿漲。

居住環境進一步改善。強化礦區基礎設施建設，讓水、電、暖家家入戶，大力實施美化、亮化、綠化工程，讓社區居民在和諧美好的環境中愜意徜徉；投資3500余萬元熱電聯產工程，為罕井區域70萬平方米的建筑提供冬季取暖熱源，在寒冷的冬季為礦區職工送去融融暖意。

文娛生活多姿多彩。隨著礦區職工文體協會逐步建立完善，文化設施投入力度的加大，職工的精神文化生活將不斷得到豐富，生活情趣、品味也將逐步得到提高。

扶貧幫困讓更多人感受到組織溫暖。2009年，全年共發放和辦理慰問金、榮譽金、救助金1500余萬元，今年將繼續加大扶貧幫困范圍和力度，進一步完善救助幫扶體系，為困難職工家庭分憂解難。

和著時代脈搏跳躍的最強音,和著集團公司發展戰略的韻律節拍，蒲白邁向科學發展的步履顯得尤為堅定、從容。蒲白人正欣喜和自豪地感受著礦區日新月異的變化，強企富民將不再是一個夢想！