截至2010年10月22日，白山供電公司實現連續安全生產1500天。1500個日日夜夜，飽含了幾屆領導班子的辛勤耕耘，凝聚了全體員工的心血和汗水，記錄了白山供電公司安全生產道路上的點點滴滴。

重培訓，提高員工安全意識

為提高員工的自我保護意識和能力，白山供電公司通過安全技能培訓、安全事故“回頭看”警示教育、“新安規”學習培訓等，對員工進行安全教育，并利用SG186在線培訓系統對生產員工進行考試，提高員工安全素質。

今年，該公司特邀了廈門利瑞訊企業管理咨詢有限公司宋守信教授，進行了安全風險防范知識和電力安全文化講座，進一步提升全體員工的綜合素質，為員工構筑了一條堅強的安全生產防線。像這樣的安全培訓活動，白山供電公司每年都要搞上幾次，該公司廣邀社會各界精英人士，讓員工從生動的培訓課程中提高安全意識，增長安全技能。

重整改，排除設備安全隱患

面對今年“安全大檢查”活動中查找出的176條問題，白山供電公司上下齊心協力，落實整改，該公司總經理提出了“高度重視、認真整改、重在落實、務求實效”的工作要求，并組織召開安委會會議，研究問題整改，黨委書記多次帶領相關專業人員，到各單位一線班組，對“安全大檢查”活動中發現問題的整改情況進行督導檢查。截至目前，176條問題已整改167條，整改率94.8%。

為確保安全生產，該公司加大了對老舊設備的改造力度，自2007年起，該公司共更換66千伏及以上開關34臺，更換66千伏及以上刀閘69組。

近年來，該公司持續加大電網建設力度，不斷建設堅強白山電網，為安全生產提供強大的硬件支撐。自2007年起，白山公司電網大中型基本建設累計投資9.6313億元，投運線路716.9公里，66千伏及以上變電容量566MVA。

重防范，力保電網安全運行

2010年，兩次嚴重的天氣災害對白山電網造成了極大的威脅。面對惡劣天氣，白山供電公司全體員工臨危不懼，迅速啟動應急預案，果斷應對。

該公司清楚認識到應急體系建設的重要性，針對各類事故、各種氣象條件以及特殊時期的供電需求，根據各單位的實際情況和特點，詳細擬定防范應急預案，及時檢查更換應急物資，加強事故預案的學習和演練。年初以來，該公司對公司層面的18項應急預案進行了修訂，組建了一支183人的應急搶險隊伍，與白山消防支隊聯合舉辦了一次大型消防應急演練，針對“迎峰度夏”和防汛工作，特別開展了電網聯合反事故演習，并與白山市氣象站合作建立了“白山供電公司氣象專欄”，每天預報當天和未來7天的天氣情況，年初以來，共發布惡劣天氣預警7次，由于預警早、措施得力，該公司漂亮地打贏了8月初的抗洪保電戰役。

重考核，開發安全管理系統

“如果不全面掌握安全技能，還真過不了‘三評’這關呀。”白山供電公司生產一線的員工們發出了這樣的心聲。白山供電公司在全省率先開發應用了安全生產“三評”管理系統，將“三評”實施方案、管理辦法、評比標準和全體參評人員的各項安全知識、安全工作規程的考試成績以及員工安全行為模擬測試成績、作業現場檢查出的違章行為等安全生產信息及時、如實錄入，并進行月度考評結果動態跟蹤，對違章人員除了經濟處罰和安全生產教育外，還將所有違章情況進行網絡曝光，將每個人的安全生產情況公開在陽光下。

2010年，白山供電公司共考核人員125人次，考核金額29750元。對安全生產有特殊貢獻的員工，該公司推行獎勵機制，今年共發出獎勵117400元，極大地激發了員工對安全工作的熱情。“安全”兩個字不再是掛在嘴邊的口號，而被實實在在地落實在了每個細小的環節和行動上。

重活動，營造安全文化氛圍

自6月26日起，白山公司電力安全巡回演講報告團在五天的時間里，分別到撫松供電分公司、臨江供電分公司、城東供電分公司和城西供電分公司等單位，進行了四場精彩的電力安全巡回報告，營造了良好的安全生產文化氛圍。

“安全責任有效落實，安全素質明顯提升”是2010年白山供電公司安全生產“責任·素質”年的活動目標。為實現這一目標，白山供電公司開展了豐富多彩的以安全為主題的活動，開辟了安全生產“責任·素質”年和“三個不發生”百日安全活動專欄，下發專題安全活動簡報，及時宣傳報道公司、基層單位在落實責任、提升素質方面的特色工作，營造了濃厚的安全輿論氛圍。“安全生產風險抵押”、“安全生產保證金制度”、“珍愛生命拒絕違章”競賽、“安全生產典型違章漫畫展”、以及工會開展的“送溫暖、促和諧、保安全”……系列安全活動調動了全體員工重安全、促安全的積極性，安全生產工作質量在活動中得到了明顯提升。

1500天的努力換來了今天的成績，白山供電公司將以此為起點，繼續積極探索安全生產長效機制和安全生產管理模式，著力培育和建設具有白山供電公司特色的企業安全文化，重安全、抓安全、促安全，向更高的安全目標扎實邁進。