“十一五”期間，河北冀中能源集團(tuán)石家莊煤礦機(jī)械有限責(zé)任公司因自主創(chuàng)新能力強(qiáng)在業(yè)內(nèi)聞名，在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)上，保持了同行業(yè)的領(lǐng)先地位。

石煤機(jī)公司總經(jīng)理魏景生向記者提供了這樣一組數(shù)字：“十一五”期間，企業(yè)每年開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品20多種，高新技術(shù)產(chǎn)品和新產(chǎn)品銷(xiāo)售額占總收入的60%，有45項(xiàng)技術(shù)獲得國(guó)家專(zhuān)利，30多項(xiàng)新產(chǎn)品填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白；僅2008年至今，就成功向市場(chǎng)推出67種新產(chǎn)品，獲得25項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利，新產(chǎn)品對(duì)企業(yè)銷(xiāo)售的年貢獻(xiàn)率達(dá)到50%以上。在這些新產(chǎn)品中，有多種產(chǎn)品代表了當(dāng)今國(guó)內(nèi)的最高水平，引領(lǐng)著行業(yè)技術(shù)的發(fā)展方向。

魏景生看重的不僅是技術(shù)產(chǎn)品自身的創(chuàng)新突破，更看重由其創(chuàng)新的“張力”和由“張力”的推、拉、伸作用“張”出的一系列效應(yīng)。

魏景生說(shuō)，這效應(yīng)外“張”出產(chǎn)品品牌知名度、美譽(yù)度、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提高，內(nèi)“張”出自主創(chuàng)新能力的提升、創(chuàng)新機(jī)制的完善、企業(yè)效益的攀升和企業(yè)形象的煥然一新。

“張”出了核心競(jìng)爭(zhēng)力

讓創(chuàng)新力成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，是創(chuàng)新的最終目標(biāo)。正是基于這個(gè)理念，石煤機(jī)公司自主創(chuàng)新，形成了由制造轉(zhuǎn)變成“智造”的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

“十一五”期間，經(jīng)過(guò)不斷創(chuàng)新，石煤機(jī)公司形成了以煤礦專(zhuān)用產(chǎn)品、汽車(chē)改裝產(chǎn)品、地質(zhì)勘探產(chǎn)品為主的系列產(chǎn)品群。

石煤機(jī)公司在市場(chǎng)最具核心競(jìng)爭(zhēng)力的，是“智造”程度極高的高端產(chǎn)品。

國(guó)家863項(xiàng)目“煤礦井下采掘裝備遙控關(guān)鍵技術(shù)研究”2009年1月落戶石煤機(jī)公司?，F(xiàn)在，其研究成果——遠(yuǎn)程可視化無(wú)線遙控技術(shù)已在巖石掘進(jìn)機(jī)上成功應(yīng)用，經(jīng)中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)鑒定為達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白。該項(xiàng)目入圍中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)，已大批量投產(chǎn)的具有遙控功能的掘進(jìn)機(jī)在煤礦成功應(yīng)用。

掘進(jìn)機(jī)產(chǎn)品從無(wú)到有，形成完整系列，截割功率從55千瓦到300千瓦共有20種機(jī)型，技術(shù)水平和市場(chǎng)占有率名列前茅。石煤機(jī)公司巖石系列掘進(jìn)機(jī)的成功研發(fā)，徹底改變了我國(guó)巖石巷道、隧道掘進(jìn)的落后局面，施工速度提高了兩倍以上，加快了與世界先進(jìn)水平接軌的步伐。

國(guó)家發(fā)改委瓦斯治理與利用重大裝備研制項(xiàng)目“地面瓦斯抽采的欠平衡車(chē)裝鉆機(jī)”的研發(fā)成功，打破了國(guó)外設(shè)備對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的壟斷，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白。石煤機(jī)公司還率先研發(fā)了與車(chē)裝鉆機(jī)配套使用的救生艙，為我國(guó)煤層氣開(kāi)發(fā)、礦山事故緊急救援提供了關(guān)鍵裝備。

2009年，石煤機(jī)公司成功研制出具有世界領(lǐng)先水平的異形軌軌道運(yùn)輸系統(tǒng)及成套設(shè)備，解決了長(zhǎng)期以來(lái)困擾煤礦輔助運(yùn)輸，尤其是大坡度、重載荷運(yùn)輸安全性差、轉(zhuǎn)載環(huán)節(jié)多的突出問(wèn)題，被譽(yù)為煤礦輔助運(yùn)輸史上的一次革命。

從我國(guó)第一臺(tái)隨車(chē)吊在石煤機(jī)公司誕生開(kāi)始，該公司每年都有多種型號(hào)的隨車(chē)起重機(jī)推向市場(chǎng)。系列隨車(chē)起重機(jī)大批裝備我軍各兵種，參加了國(guó)慶50周年閱兵。

“張”出了企業(yè)發(fā)展動(dòng)力

堅(jiān)持以項(xiàng)目帶動(dòng)發(fā)展，以創(chuàng)新贏得市場(chǎng)空間，是石煤機(jī)公司“十一五”期間的重要發(fā)展戰(zhàn)略。“十一五”期間，該公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)模每年以30%的速度擴(kuò)大。2010年，石煤機(jī)公司完成銷(xiāo)售收入14.7億元，是2005年的6倍。

石煤機(jī)公司副總工程師周迎春說(shuō)，自主創(chuàng)新切切實(shí)實(shí)地帶動(dòng)了企業(yè)發(fā)展。掘進(jìn)機(jī)是創(chuàng)新項(xiàng)目的主打產(chǎn)品，2010年，該公司銷(xiāo)售收入的一半來(lái)自煤炭專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品，而掘進(jìn)機(jī)系列產(chǎn)品就占了煤炭專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品的80%。

異形軌軌道運(yùn)輸系統(tǒng)及成套設(shè)備，更成為石煤機(jī)公司異軍突起的創(chuàng)新點(diǎn)和企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。2009年，其銷(xiāo)售收入達(dá)3600萬(wàn)元，2010年翻了一番多，達(dá)到8000萬(wàn)元?，F(xiàn)在，該公司在井下鋪設(shè)和交貨的異形軌軌道，已達(dá)到7.5萬(wàn)多米。異形軌軌道的創(chuàng)新，帶動(dòng)了卡軌車(chē)的生產(chǎn)銷(xiāo)售。卡軌車(chē)是該公司的重要產(chǎn)品之一，但由于軌道配套不方便，1986年至2008年只銷(xiāo)售了6套。異型軌創(chuàng)新成功后，不到2年的時(shí)間，卡軌車(chē)的銷(xiāo)售和訂貨增加了2倍多。

“張”出了市場(chǎng)推力

產(chǎn)品高端，新產(chǎn)品迭出，產(chǎn)品創(chuàng)意獨(dú)特，市場(chǎng)需求對(duì)路，充滿活力、生機(jī)勃勃，這是創(chuàng)新讓石煤機(jī)公司獲得的市場(chǎng)形象。

石煤機(jī)公司副總工程師周迎春告訴記者，他們市場(chǎng)的一大半都是創(chuàng)新產(chǎn)品“推”出來(lái)的。“十一五”期間，石煤機(jī)公司的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成功率基本達(dá)到了100%。

以創(chuàng)新產(chǎn)品國(guó)內(nèi)首臺(tái)EBH300（A）巖石掘進(jìn)機(jī)為例。由于其擁有無(wú)線遙控、自動(dòng)截割成形、遠(yuǎn)程可視化遙控等多項(xiàng)世界領(lǐng)先技術(shù)，在北京舉辦的2009年第十三屆中國(guó)國(guó)際煤炭采礦技術(shù)交流及設(shè)備展覽會(huì)上，受到了國(guó)內(nèi)外業(yè)界的高度關(guān)注，參展樣機(jī)當(dāng)場(chǎng)被煤炭生產(chǎn)企業(yè)訂購(gòu)。

密切跟蹤市場(chǎng)，石煤機(jī)公司相繼研制成功了超前支護(hù)式掘進(jìn)機(jī)、物探式掘進(jìn)機(jī)、掘鉆一體機(jī)、掘錨一體機(jī)、電動(dòng)側(cè)卸裝巖機(jī)、全液壓掘進(jìn)鉆車(chē)、抓木起重機(jī)、系列船用吊機(jī)、軌道吊機(jī)等多種新產(chǎn)品，滿足了不同用戶的需求，掘進(jìn)機(jī)不僅在煤礦得到廣泛應(yīng)用，還在水利工程隧道等領(lǐng)域推廣應(yīng)用。

新產(chǎn)品不但成功打開(kāi)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，煤礦掘進(jìn)機(jī)、鉆機(jī)、起重機(jī)等產(chǎn)品還出口多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

“張”出了機(jī)制和人才活力

自主創(chuàng)新的張力，不僅“張”出外部效力，也“張”出了企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新機(jī)制的完善，“張”出了創(chuàng)新人才的活力。

連續(xù)5年，石煤機(jī)公司用于創(chuàng)新研發(fā)的投入占銷(xiāo)售收入的4.5%，僅2009年就投入產(chǎn)品研發(fā)資金2000余萬(wàn)元。公司制定了鼓勵(lì)創(chuàng)新研發(fā)機(jī)制，每年年初職代會(huì)第一件事就是重獎(jiǎng)新產(chǎn)品研發(fā)人員，獎(jiǎng)金與新產(chǎn)品當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的銷(xiāo)售收入掛鉤， 2004年至2009年，獎(jiǎng)勵(lì)總額為510萬(wàn)元。

石煤機(jī)公司采用新產(chǎn)品課題風(fēng)險(xiǎn)承包制、科技成果獎(jiǎng)勵(lì)制度、專(zhuān)業(yè)室主任負(fù)責(zé)制等制度，鼓勵(lì)科技人員開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目全體成員都要交納風(fēng)險(xiǎn)抵押金，創(chuàng)新項(xiàng)目按期完成，按風(fēng)險(xiǎn)抵押金的1倍至2倍給予獎(jiǎng)勵(lì)。

創(chuàng)新機(jī)制一方面為人才提供了發(fā)揮作用的平臺(tái)，另一方面加速了人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用。現(xiàn)在石煤機(jī)公司已有博士3名，碩士48名，直接從事產(chǎn)品研發(fā)人員數(shù)量從2008年的70多人，增加到現(xiàn)在的160多人；研發(fā)人員平均年齡僅為30歲。近3年來(lái)，有21名青年科技人員走上中層管理崗位，占全公司中層管理者的35%。