日前，索普集團和鴻泰鋼鐵有限公司正在與鎮江市經信委節能監察中心商談新的“不花錢的節能項目”。近來，這兩家耗能企業借助監察中心牽頭設置的“合同能源管理”模式，與社會技術服務機構成功聯姻，零投入、零風險完成了節能技改項目。節能專家認為，“合同能源管理”是節能市場化運作的創新模式，值得推廣。

2011年11月，鎮江市第一個合同能源管理項目，索普集團甲醇分廠與上海東方威爾節能技術有限公司合作進行的循環水泵節能改造項目正式投入使用。這個項目，索普集團沒有投入一分錢，并針對項目運行對企業正常生產帶來的風險也作了約定，如果由于項目的使用，給甲醇廠生產造成影響，所有損失由東方威爾公司承擔。經索普集團技術人員測試，技術改造后，甲醇分廠因為這個項目一天就能節電2400千瓦時。嘗到了合同能源管理這種零投入、零風險就能節能減排的甜頭后，索普集團隨后又與蘇州的企業合作，開展了熱電廠鍋爐風機節能改造項目，節電率達到了31%。

同樣嘗到甜頭的還有鴻泰鋼鐵有限公司，他們同樣在市節能監察中心的“牽線搭橋”下，也采用了合同能源管理的方式，對一臺功率為132萬千瓦的水泵進行了節能改造，節電率達到28%，僅這個項目一年就可節電27萬千瓦時。鴻泰鋼鐵對合同能源管理這種方式的態度，已經從當初的將信將疑，到現在準備對公司內所有水泵都進行節能改造。

合同能源管理是一種新型的市場化節能機制，其實質就是以減少的能源費用來支付節能項目全部成本的節能投資方式。通俗地說，也就是技術公司先為企業免費做技術改造，安裝相關裝置，之后，節約的能源費由企業和技術公司在一定期限內共享。與傳統節能方式相比，企業在不影響生產、不需要投入一分錢的情況下，有專門的技術公司出資為企業做節能減排改造工程，既降低了成本，又贏得了良好的社會效益。

在市節能監察中心的“牽線搭橋”下，目前鎮江全市還有七八家大耗能企業，準備通過合同能源管理方式進行節能改造，經節能監察中心工作人員測算，這些項目全部落實后，每年可以節電上千萬千瓦時。