在２日結束的歐盟成員國財政部長非正式會議上，歐盟各國財長提出，要求本月４日在倫敦舉行的二十國集團（Ｇ２０）財長和領導人會議以及之后的二十國集團匹茲堡金融峰會聯手共商“限制銀行薪酬”方案。

英國、法國和德國等國財長都表示要嚴厲打擊鼓勵冒險的薪酬文化。瑞典財政大臣安德斯·博里在這次會議上強調指出，“薪酬文化必須結束，必須結束在匹茲堡”。

雖然英國、法國和德國等主要歐盟經濟體要求限制銀行薪酬，但它們同時指出，二十國必須聯手采取行動。英國首相布朗最近在接受英國《金融時報》采訪時承諾，作為國際社會共同努力的一部分，英國將在限制銀行家過高薪酬方面采取強硬行動，薪酬和獎金應該基于長期成就，而非短期投機性收益。

但布朗明確表示，英國不會單方面采取限薪行動。言外之意，英國政府希望二十國聯合起來整頓刺激冒險投資的薪酬機制。在今年４月召開的二十國集團倫敦金融峰會上，英國就強調各國必須協調一致采取措施，刺激經濟和加強金融監管。

然而，英國在如何限薪上并沒有提出具體的做法，這有可能成為二十國集團財長會議的一大分歧所在。英國是歐洲最大的金融中心，英國政府其實并不希望因為過分限制銀行薪酬而導致稅收減少。為此，在很大程度上，英國可能無法認同法國提出的限薪方案。

法國總統薩科奇日前對銀行家和交易員進行了二十國集團中最為嚴格的限制，要求銀行確保５０％的獎金推遲３年發放，并以業績作為唯一的獎金發放依據。他提出了３項限制銀行家高薪的方案，并希望二十國集團領導人能夠對這些方案進行全面、充分討論。

薩科奇所主張的３項限薪方案包括對銀行發放的浮動薪酬占銀行總營收的比例設定上限；對金融業征收特別稅，將稅收收入納入確保零售銀行存款的全國性計劃；對獎金金額直接作出限制。在二十國集團中，法國是提出具體措施的唯一國家。但薩科奇表示，如果其他國家不采取類似方案，法國也不會實施。