為深入推進(jìn)公司依法治企，切實(shí)提高公司規(guī)章制度建設(shè)水平，按照精益化管理要求，11月23日，江西省電力公司印發(fā)了《江西省電力公司規(guī)章制度管理辦法》（以下簡稱《辦法》），對規(guī)章制度建設(shè)的流程及職責(zé)權(quán)限進(jìn)行了明確。

  《辦法》共九章三十八條，分別對制度建設(shè)原則、管理機(jī)構(gòu)、計(jì)劃編制、起草與修改、會簽與審核和執(zhí)行與檢查等方面進(jìn)行了明確，在制度審查方面采用業(yè)務(wù)審查、法律審查和公司有關(guān)會議審查相結(jié)合的方式，同時，對涉及有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等勞動者切身利益的規(guī)章制度的制定明確了必須經(jīng)職代會（職代會聯(lián)席會）審議通過，通過程序的規(guī)范確保制度的合法有效和切實(shí)可行。

  加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)管理是公司推進(jìn)依法治企實(shí)施精益化管理的重要舉措，將使公司規(guī)章制度建設(shè)有據(jù)可依、有章可循，對公司建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司起到積極重要的作用。