隨著我省煤炭產量的逐年增長，全省鄉鎮礦專業技術人才出現緊缺現象，至少缺口1500人。為此，我們計劃用5年時間逐步解決人才緊缺問題。”日前，在福建煤監局、省安監局與福建交通職業技術學院聯合舉行的煤礦安全專業學生委托培養協議簽字儀式上，福建煤監局有關負責人如是說。

根據國家有關規定，作為建設本質安全型礦井最基礎性的要求和前提條件，煤礦企業必須配備足夠的專業技術人員，其中年產6萬噸以下的地方鄉鎮煤礦，應配備采礦、地質、機電等專業的技術人員；年產6萬噸以上的地方鄉鎮煤礦，應配備采礦、地質、測量、機電、礦井通風與安全等專業的技術人員。目前，我省共有340對煤礦，按要求至少應配備2000名專業技術人員，而現僅550名左右。

“煤礦要生產，安全必須有保障。”福建煤監局有關負責人嚴肅地說。近年來，我省扎實推動煤礦整頓關閉、整合技改、安全質量標準化建設和科技興安、科技興煤等基礎強礦工作，全省煤礦的面貌發生了顯著變化，開采秩序得到進一步規范，礦井整體管理水平和安全生產水平得到大幅度提升，安全生產事故持續下降。2005年至2008年，全省煤炭產量從1550萬噸增加到2100萬噸，增長了35.5%；事故起數從78起減少到18起，下降76.92%；死亡人數從95人減少到21人，下降了77.89%；煤礦百萬噸死亡率從6.01下降到0.98，下降83.69%，全省煤礦安全生產形勢保持總體平穩。

為解決全省鄉鎮礦專業技術人員緊缺、專業單一的問題，福建煤監局經過深入調研，委托龍巖學院、福建交通職業技術學院和永春職業中專學校，采取擴大招生規模、重新開辦煤礦專業等辦法，按照“長期培養本科、中期培養專科、近期培養中專”的總體規劃和“行業、企業、院校共同參與”的模式，加快煤礦安全專業技術人才的培養進度。學生在校期間的培養經費從煤礦企業提取的安措費中先行支付，待學生畢業后，若服務于煤礦企業，則由該企業負責；若從事地方煤炭行業技術管理工作，則由煤炭行業管理部門負責。“現在煤礦企業委托培養一個大學本科學生，只需花1.6萬元，大專生1.4萬元，中專生則只需幾千元，不僅成本低，而且學生都來自本省，留得住，既合算又好用，我們都非常歡迎。”來自龍巖的一位煤礦業主廖先生說。

據了解，今年三所院校共招收學生333名。福建煤監局計劃，到2012年新一輪煤礦安全生產許可證換證，年產6萬噸以下的小礦，至少要配備大專以上學歷的煤礦專業技術人員3名；年產6萬噸以上的煤礦，至少要配備大專以上學歷的煤礦專業技術人員5名，逐步實現從單一技術人員到技術小組的轉變。