近日,山西同煤集團(tuán)副總經(jīng)理郭海主持召開考核例會(huì)。集團(tuán)公司有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。
會(huì)議通報(bào)了11月份各單位考核指標(biāo)完成情況、效益工資考核兌現(xiàn)情況等,并就下一步的考核工作作出安排。
郭海要求各有關(guān)單位和部門要從考核內(nèi)容、考核方法上進(jìn)一步細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn),明確考核責(zé)任,確保考核工作均衡、全面、準(zhǔn)確、有效;要不斷完善崗位職責(zé),找準(zhǔn)關(guān)鍵指標(biāo),制定出符合各單位實(shí)際的考核標(biāo)準(zhǔn);要進(jìn)一步理順考核流程,規(guī)范考核方法,構(gòu)建科學(xué)合理的考核體系;要注重考核與自我考核,通過考核發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié),提高工作水平;要以考核促管理、促效益、促發(fā)展,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
責(zé)任編輯: 張磊