這是一個激動人心的時刻，這是一卷振奮人心的史詩，伴隨著能源發展的鏗鏘步伐，承載著幾代一礦人的夢想。經歷了三十年變遷的重慶能源天府一礦，終于在2009年12月31日突破了年產100萬噸大關，完成原煤生產100.168萬噸，百萬噸死亡率降到了1以下，進入集團公司4個百萬噸礦井之列，質量標準化被集團公司評為一級標準礦井，實現了歷史的新跨越，創造了天府的新紀元。
　　30年的滄桑，30年的追求。天府一礦從年產3萬多噸發展到了現在的年產100萬噸。她所經歷的風雨歷程，抒寫了幾代一礦人的勇于奉獻的偉大精神，記載了父輩們頑強奮斗的艱辛足跡，展示了幾代一礦人用自己的青春和熱血，用智慧和汗水去努力實現年產百萬噸的豪言壯志。它的實現，為天府一礦發展史冊注入了嶄新的一頁；它的實現，堅定了天府人走機械化道路的堅強信念。
　　1979年，剛投入生產的天府三匯一礦，員工近4000人，年產原煤僅3萬多噸，采煤掘進的生產方式就靠風鎬落煤和人工出渣，不但工人勞動強度大，工作時間長，而且工資收入也很低。在國有煤礦企業從計劃經濟轉變為市場經濟的陣痛中，天府礦業公司也和全國煤炭行業一樣，飽受市場疲軟、煤炭滯銷、職工收入微薄之苦，煤礦行業舉步維艱，路在何方？已成為煤礦職工思考的主題。近幾年，隨著國家宏觀政策的改變和煤炭能源市場的復蘇，讓煤礦企業重新看到了曙光。為迎接行業春天的到來，天府礦業公司新一屆領導班子于2007年提出了“二次創業，再造天府，建設高產高效礦井，走綜合機械化道路”的戰斗口號，并為一礦制定了：“實現兩綜一炮一高檔普采的生產格局，2010年力爭達到105萬噸原煤產量，職工人均收入得到大幅度提高”的宏偉藍圖；一礦黨政工在沉積了多年的礦山唱響了“要致富，走綜合機械化道路”的主旋律。集團公司和礦業公司在三匯一礦投入了大量資金，決心在機械化道路上闖出新的路子。同年2月1日，天府一礦綜采一隊宣告成立；5月22日，綜采設備陸續運抵一礦綜采車間；6月18日，第一套掩護式支架順利落戶該礦2141工作面；7月8日中班，第一套綜采割煤機在2141工作面正式開機試割煤，當班割煤36米，產煤60余噸。性能優，效率高的綜合機械化采煤，向人們展示出了天府礦業公司未來機械化的雛形，也為百年天府帶來了生機與活力。它的成功使用，與以前的落煤工藝相比，節約人力用工在50%以上，員工勞動強度和各種安全事故也將得到大幅度降低。同年10月15日，一礦新引進的高檔普采機組在+280m北二2428工作面正式投入運行，當日早班試生產割煤240噸。2008年6月4日，一礦第二套綜采機組三機運轉在綜采車間調試成功；6月18日，公司董事長劉成明、總經理楊祖洪親臨2124工作面視察第二套綜采支架安裝情況；6月28日，一礦第二套綜采在2124工作面開刀割煤，當日推進3米、產煤560噸。至此，天府一礦步入了采煤機械化生產的快車道，兩套綜合機械化采煤機組和一套高檔普采的成功運用，為天府一礦實現百萬噸原煤產量起到了重要的推動作用。
　　30年變遷，30年的發展，天府一礦員工從原有的近4000人減少到了現有的2400多人，年產量從3萬多噸增加到了100萬噸。這一減一增的歷程，凝聚了集團公司和礦業公司領導對一礦的重視，凝聚了無數一礦人的心血與智慧。上級領導的親臨指導，規劃部署的貫徹落實、管理辦法的不斷完善，使一礦原煤產量就象芝麻開花那樣節節增高，逐年遞增。
　　礦井質量標準化、文明生產從起步晚，遺留問題多，到貫徹新標準、抓源頭治理、實行區域負責制、與結構工資掛鉤以及常態性和動態性檢查，真正做到了治亂有規劃，實施有辦法，考核有指標。‘做一輩子煤礦工作搞一輩子質量標準化’、‘質量標準化就是效益’的意識在職工中不斷增強，礦井工程質量、文明生產、職工行為規范都得到了很大程度上完善。
　　為解決瓦斯對礦井生產的制約難題，天府一礦提出了“多措并舉，標本兼治，努力構建瓦斯抽采示范礦井”的偉大構想。“瓦斯不治，礦無寧日”和“瓦斯抽采、立礦之本、興礦之策”的發展理念在干部、職工中不斷加深。05—07年，該礦在集團公司和礦業公司的支持下，共投入資金5800萬元用于瓦斯專項治理，共安排15個以“瓦斯綜合治理”為主的系統工程增建、升級改造項目。打鉆進尺從2005年的9萬米發展到如今的40.4萬米、瓦斯抽放量從2005年的780萬立方發展到現在的1956.7萬立方。不但緩解了礦井生產發展的制約瓶頸，同時也使三匯地區4600余戶居民用上了瓦斯煮飯。在此基礎上，該礦抽采出的瓦斯還直接用于新建的24500KW瓦斯發電廠發電，發電的余熱也用于了一礦職工澡堂充洗澡水。
　　躍馬揚鞭任重遠，只爭朝夕展宏圖！承載天府發展希望的三匯一礦，將在新的一年里，不負歷史的重托。在集團公司、礦業公司的領導下，勵精圖治、奮發圖強，搶抓歷史機遇，實現新的跨越，努力實現“質量標準化和瓦斯治理”雙示范礦井的奮斗目標，為天府的騰飛做出更新更大的貢獻。