從2008年下半年開始，由美國次貸危機引發的金融危機席卷全球。面對這場“金融海嘯”帶來的世界經濟放緩或衰退的局面，作為冀中能源集團的核心骨干企業，冀中能源股份有限公司沉著應對，危中尋機，以科技創新為突破口，積極轉變經濟發展方式，成功實現了產業和產品結構的“雙升級”，以優異的成績再一次證明自己的強大實力。發展步伐不僅沒有停滯，反而逆勢做大，通過資產重組，順利完成了冀中能源集團煤炭主業的整體上市，企業規模由原來的9對礦井，產能1200萬噸，總資產110多億元增加到18對礦井，產能2500多萬噸，總資產190多億元。取得了應對金融危機影響的巨大勝利。日前，該公司更是大膽開始了向“無人開采”領域挺進的新探索。

主動出擊　科技創新引領企業轉型

越是艱難的歷史，越能使人銘記。

在市場形勢最為困難的2009年，冀中股份完成原煤產量同比增長4%，精煤產量同比增長2.6%，總進尺同比增長20%，營業收入同比增長37%，均創歷史最高水平。這一連串的數字，讓公司2萬多名干部職工格外振奮，也讓業內同行們刮目相看。

如何轉變發展方式，提高經濟運行質量，實現又好又快發展，是當前擺在所有企業面前的一個重要課題。兩次金融危機給冀中股份人最大的啟示是：居安思危方能化危為機，防患未然必能爭取主動。而要想做到這一點，其中最大“籌碼”就是科技創新。誰掌握了先進技術，就意味著誰掌握了制勝的“籌碼”。為此，冀中股份科技創新的腳步始終沒有停止過。

在2009年1月9日召開的國家科技獎勵大會上，冀中股份一舉摘得兩項大獎，其中參與完成的“難沉降煤泥水的礦物——硬度法綠色澄清技術及高效循環利用”項目獲得國家技術發明二等獎，參與完成的“矸石充填置換煤關鍵技術研究與應用”項目獲國家科技進步二等獎。一家企業同時獲得兩項國家級科技獎勵，這在煤炭企業還是不多見的。

令冀中股份人頗為自豪的是，2006年至2009年間，冀中股份共完成科技創新、新技術推廣和技術改造項目千余項，其中7項技術獲得國家專利，2項技術獲得國家級技術發明獎、科技進步獎，10項技術獲得省級科技進步獎，并有70多項成果受到市級以上獎勵。冀中股份被評為煤炭工業2007年度“科技進步先進企業”，下屬的邢東礦被評為煤炭工業2006年度“科技進步先進礦井”，東龐礦被評為煤炭工業2007年度“科技進步先進礦井”。

四年來，冀中股份先后投資近10億元，淘汰各種落后設備，引進先進適用的大功率采煤機30多臺，重型掘進機50多臺，大噸位液壓支架1500多架。全公司綜采機械化程度達到了100%，綜掘機械化程度也在80%以上。

四年來，冀中股份先后投資2億多元，對下屬各礦洗煤廠進行技術改造，公司原煤入洗能力突破了1200萬噸，產品結構進一步優化，實現了原煤不直銷、煉焦煤資源全部入洗的目標，不僅洗出了效益、洗出了品牌，更是洗出了影響力、洗出了競爭力。該公司產品已經由燃料變成必不可少的原料，煉焦精煤更是被廣大用戶喻為工業“精粉”、“味精”。

四年來，冀中股份先后投資3億多元，用于節能減排技術創新、發展循環經濟和綠化礦山建設。該公司下屬的章村礦已建成“煤-電-建材”一體化獨特的循環經濟圈。該公司組織實施高效節能風機推廣、變頻技術應用等節能改造項目，強力推進礦井水生活水處理、電廠煙氣脫硫、鍋爐除塵脫硫、純氧燃燒改造等減排工程建設，列入河北省“雙三十”考核項目，已累計實現節能量10萬多噸標準煤，年度化學需氧量、二氧化硫排放量均達到了控制標準，并提前實現了“十一五”節能減排承諾目標。該公司下屬邢東礦創出全國首家“產煤不見煤”的新型礦山和全國綠色礦山的樣板，并多次受到河北省委領導的高度評價。

四年來，冀中股份先后組織實施各類科技項目近500項，攻克了一批煤炭生產關鍵技術。綜采技術已經非常成熟，能夠從容應用于大角度仰采、俯采、調采、帶采、續架、對接等各種復雜條件，實現了高效生產。錨網支護技術在各種復雜地質條件的全面應用，大大提高了工作效率。集通風系統優化、瓦斯綜合抽放、安全監測為一體的瓦斯綜合防治技術體系和瞬變電磁技術、巷道大距離超前探測、地測信息遠程管理系統以及礦井水情水害自動監測系統的成功應用，使礦井防災、抗災能力得到顯著提升，為安全生產奠定了堅實的基礎。公司百萬噸工亡率連續多年都保持在0.2以下。

新設備的投入，新技術的創新，新工藝的推廣，為企業轉變發展方式、推進產業升級、實現可持續發展奠定了基礎。

出奇制勝　危機中迎來“濃濃春意”

“科技創新是冀中能源發展的核心動力所在”，這是冀中能源集團董事長、冀中股份董事長王社平經常掛在嘴邊的一句話。在他看來，冀中股份之所以在金融危機影響下依然保持較高的贏利水平，在寒流中迎來“濃濃春意”，更多的是得益于多年來公司堅持科技興企的發展思路和多年來自主創新能力的積累。

冀中股份下屬葛泉礦研發的具有自主知識產權的“沿空留巷技術”，并在章村礦、顯德汪礦等兄弟單位得到推廣應用。特別是章村礦沿空留巷技術的應用，實現了相鄰工作面的連續開采，一是減少了巷道掘進工程量，大大降低了生產成本；二是保證了采煤工作面的正常接續，節約了人力物力；三是減少了工作面設備搬家的距離，省時省力又安全。全公司累計成功留巷3500多米，回收煤柱7萬噸。

冀中股份先后投入科研經費數百萬元在邢東礦進行了“矸石充填置換煤關鍵技術研究與應用”項目的試點。由于所有矸石被全部填充到井下，邢東礦實現了建筑物下的安全采煤，已多回收原煤48萬噸，創經濟效益2.1億多元。此外，采用矸石充填置換煤技術后，一個年產100萬噸的煤礦，可減少占地約100多畝。

與中國礦大合作的“難沉降煤泥水的礦物——硬度法綠色澄清技術及高效循環利用”項目，最終實現了由洗水閉路循環到清水選煤的跨越，循環水濃度由每升50克以上降至0.3克，藥耗降低50%，水利用率100%，產品質量整體提高1-2檔，開工率與負荷率達到100%。從根本上解決了我國難沉降煤泥水引發的系列生產問題。在冀中股份4個選煤廠投入使用后，每年產生經濟效益2200多萬元。

高密度重介質工藝分選高變質無煙煤技術更是救活了一個瀕臨破產的礦井。冀中股份下屬的章村礦以生產無煙煤為主，由于煤質差，產品結構單一，該礦一度瀕臨破產。針對該礦高變質無煙煤分選密度高、煤與矸石密度差別小的特點，進行了高密度重介質工藝分選高變質無煙煤技術攻關，突破了高變質無煙煤重介分選的禁區，其技術也達到了國際領先水平，也把章村礦從瀕臨破產的邊緣拉了回來。

……

一系列關鍵技術的突破，帶來的不僅是企業自身效率、效益的大幅度提升，而且帶來行業技術水平的提升。在短短四年多的時間里，冀中股份公司通過加快礦井技術改造步伐，隨著提升系統、運輸系統、供電系統、排水系統、通風系統的改造，采掘戰場的不斷優化，采掘設備的更新換代，公司生產能力也從2005年760萬噸提高到2010年的1200萬噸，回采效率由19.53噸/工提高到32.04噸/工。這也是冀中股份在金融危機的情況下依然保持較高贏利水平的“玄機”所在。“難沉降煤泥水的礦物——硬度法綠色澄清技術及高效循環利用”項目在全國近百家企業進行推廣后，有29家企業統計的年增效益超億元，27家企業減少排煤泥水超過800萬噸。

未雨綢繆　打造科技創新“孵化器”

嘗到了科技創新甜頭的冀中股份人更加認準了“科技興企”、“科技興安”的路子。在今年的職代會上，該公司董事長王社平就提出：圍繞提升企業科技創新能力，進一步整合資源，完善體系，提升水平，大力開展技術難題的科研攻關和新產品開發，并建成集研究、開發、試驗、推廣為一體的國家級專業創新平臺。通過科技創新轉變企業發展方式，推動產業升級，實現企業又好又快發展。

今年1月24日，冀中股份公司召開了年度科學技術工作大會，對未來五年全公司技術創新工作作了一個整體謀劃，標志著該公司在自主創新的道路上又邁出堅實的一步。十二五期間，冀中股份每年拿出年度銷售收入6%巨額資金用于技術創新；培養一批具有較強影響力的技術專家、學科帶頭人和一大批高技能的專業人才；攻克建下充填開采、高承壓水上安全開采等數十個行業尖端技術難題；建成首個智能化、信息化采掘工作面；建成國家級技術中心和防治水、建下開采及煤炭洗選專業博士后科研工作站。冀中股份人將繼續發揮科技創新優勢，為企業新一輪發展蓄足后勁。“自主創新不是自我創新，要通過開放積極聚集各種創新要素。”冀中股份總工程師趙兵文說，“只有搭建好產、學、研合作的平臺，才能加快破解技術難題的步伐。”

2008年以來，公司相繼頒布了《科技發展基金暫行管理辦法》《科技進步獎勵暫行辦法》《科技項目暫行管理辦法》《科技專利管理辦法》等一系列管理制度，通過規范管理，進一步推動科技創新工作上層次上水平。

在加強科技創新管理的同時，冀中股份還注重博采眾長，積極探索產學研合作新方式，圍繞支柱產業發展中的技術難題，大力開展產學研合作，與科研院所、大專院校、上下游企業合作，共同致力于新技術新產品研究。

現代企業經濟實力的競爭，說到底是人才的競爭，科技創新的主體就是人才。所以，在人才隊伍建設方面，冀中股份也是不遺余力。公司將進一步規范人力資源管理流程，健全人才培訓、選拔、使用和考核評價機制，努力營造“鼓勵人才干事、支持人才干成事、幫助人才干好事”的良好環境，力爭培養一批在行業內具有較強影響力的技術專家、學科帶頭人，培養一批高技能人才。一方面，大力引進人才，每年計劃招聘本科生二百余人。同時，與中國礦大、阜新礦院等各大高校合作，對口委托培養種類技術專科生。并出臺各種政策，鼓勵在職職工進行學歷繼續教育、專業技術短期培訓、學術交流。公司繼續執行對學業有成的人員給予學費資助政策。對肯鉆研、專業技術突出的工程技術人員，不論職位高低、年齡大小，吸引到攻關課題中來，甚至確定為課題負責人，使他們在實踐中不斷增知識、長才干，盡快成長為具有較強影響力的技術專家、學科帶頭人。公司制定具有較強影響力的技術專家、學科帶頭人的評定標準，每年進行一次評定。對具有較強影響力的技術專家、學科帶頭人加發專家津貼。另一方面，在加快高端人才培養的同時，還重視技術工人隊伍建設，建立高技能人才選拔、考核、聘用、獎勵機制。該公司每年還將開展技師評聘工作，對一些工人技術能手、崗位能手給予相關的待遇，鼓勵廣大工人成長成材。

從項目管理到成果轉化，從人才隊伍建設到產學研相結合，從資金投入從激勵政策，冀中股份將建立一套完整的科技創新管理服務體系。這套體系猶如一個“孵化器”，將為冀中股份的發展培育一項又一項的創新技術。

強筋健骨 自主創新搶占“制高點”

“在世界經濟一體化的前提下，任何一個企業要想轉變發展方式、推進企業升級、保持可持續發展，首要條件是：必須擁有自主知識產權和自主品牌、擁有行業領先的技術水平、具有持續創新能力”，冀中股份董事長王社平表示：“作為煤炭企業，我們要解放思想，放眼世界前沿科技，瞄準‘無人開采’和信息化技術，引進和推廣薄煤綜采工作面的自動化控制技術，建設數字化預警防控系統等前沿目標，并力爭在未來五年建成全國第一個自動化采掘工作面。”“無人開采”是煤炭科技進步的重要方向之一，我國在煤炭開采遠程控制技術方面的研發才剛剛起步，這項技術可以使工人擺脫采煤工作面較差的工作環境和繁重的體力勞動，從而最大限度地提高礦井安全水平。在“無人開采”技術方面，一方面要大范圍推廣使用調頻電牽引采煤機、強力薄煤層調頻電牽引采煤機和重型巖巷掘進機等先進的設備，大幅度減少勞動用工。另一方面，通過完善預警設備、設施，建設數字化預警防控系統，推廣使用集中皮帶機群的自動化集控系統，實現中央泵房、中央變電所的遠程控制，從而實現安全管理的系統化、信息化、現代化。

建下、高壓水上開采是世界公認的技術難題，誰率先攻破了這些技術，就意味著誰掌握了行業技術前沿。“十二五”期間，冀中股份把目光盯住了建下、水上等“禁區”。據了解，冀中股份邢臺礦區僅建筑物下壓煤總量高達1.92億噸、下組煤儲量13.4億噸，邊角煤2897萬噸，解放這些資源的難點和突破口就是技術創新。

在建下開采方面，該公司經率先研制成功了巷道矸石充填技術和工作面采后充填技術，下屬邢臺礦的“矸石充填置換煤關鍵技術研究與應用”項目取得突破，并獲得了國家科技進步二等獎，為進一步解放建下資源奠定了技術基礎。下一步，該公司將在所轄礦井全面推廣矸石充填置換煤技術，并進行減少充填前頂板的下沉量、保證工作面長度在百米以上地面沉降對建筑物不會造成損害、提高充填開采工作面單產等方面進行進一步技術攻關，力爭研究出一套具有公司自主知識產權的建筑物下機械化采煤綜合成套技術，不僅使建筑物下的大量呆滯煤炭變成可采資源，而且還可解決矸石與粉煤灰地面排放造成的環境污染問題，實現企業發展與環境保護的雙贏。

冀中股份煤炭儲量20.8億噸，其中下組煤儲量就有13.4億噸，因此，攻克下組煤防治水這個世界級技術難題，具有十分重大的現實意義。冀中股份將充分利用與煤科總院結成的“產學研科技創新聯合體”，進行聯合強力攻關，重點開展物探技術、較薄隔水層高承壓水條件下底板導水通道的封堵和本溪灰巖含水層改造技術、東龐礦奧灰水主要補給邊界注漿截流可行性研究、邢東礦大采深礦井防治水技術等項目攻關，力爭利用5-10年時間使這一世界級技術難題獲得重大突破，增加下組煤的開采范圍，真正實現保水開采。

隨著冀中股份邢臺礦區各礦開采條件愈來愈復雜，大采深礦井，礦山壓力大，巷道變形嚴重；下組煤硫份高，洗精煤質量要求高；瓦斯威脅越來越突出；礦井安全管理難度越來越大……破解這一系列難題的根本方法也是技術攻關。在未來五年，冀中股份將進行6.5米采高綜采工作面設備配套及采煤技術的研究與應用、千米深井巷道支護技術、高硫煤、巷道快速掘進關鍵技術的研究和應用、瓦斯抽采技術及工藝研究與應用、白堊系軟巖斜井施工和巷道支護技術、煤礦安全監測控制系統裝置的研究和應用等一系列關鍵技術的研究，破解制約企業可持續發展的“瓶頸”問題，為提高工作效率、增強礦井抗災能力、調整產品結構、建設安全高效型礦井提供有力保證。

冀中股份對科技創新的“情有獨鐘”讓我們看到，他們離“自主創新型企業”的目標已為期不遠。我們也有理由相信，有了先進的科學技術作支撐，冀中股份必將迎來新一輪發展的春天。