截止9月5日，國(guó)電南河水力發(fā)電廠連續(xù)安全生產(chǎn)3900天，實(shí)現(xiàn)人員、設(shè)備“雙零”目標(biāo)。

加強(qiáng)人員安全管理，實(shí)現(xiàn)人員傷害“零”目標(biāo)。該廠注重安全責(zé)任制層層落實(shí)，成立以廠長(zhǎng)為安全第一責(zé)任人，把安全責(zé)任細(xì)化到部門、班組、人員，做到預(yù)防為主，超前管理，層層把關(guān)，橫向到邊，直向到底的安全管理機(jī)制，把安全管理責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和技術(shù)責(zé)任落實(shí)到人。堅(jiān)持安全教育常抓不懈，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、安全常識(shí)和職業(yè)病危害防治知識(shí)。開展安全文化周、 “安康杯”、“打非治違”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，安全規(guī)程考試、水庫(kù)調(diào)度、大壩防汛、機(jī)組“黑啟動(dòng)”應(yīng)急預(yù)案綜合演練。開展崗位練兵、事故演習(xí)、技術(shù)比武、業(yè)務(wù)考試，不斷提高職工的安全意識(shí)和安全技能，實(shí)現(xiàn)我要安全、我能安全，不傷害他人，不被他人傷害等安全意識(shí)的轉(zhuǎn)變和提高，嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”制度，嚴(yán)格執(zhí)行簽訂員工勞動(dòng)安全互保合同制度，提高了作業(yè)人員施工中相互關(guān)心、相互提醒的安全感，避免人員傷害。

加強(qiáng)設(shè)備技術(shù)改造，實(shí)現(xiàn)設(shè)備故障“零”目標(biāo)。南河水力發(fā)電廠已經(jīng)投入運(yùn)行30余年，在各類設(shè)備處于老化趨勢(shì)的背景下，該廠不等不靠，加大設(shè)備技術(shù)改造的投入，依靠高科技為設(shè)備安全把脈問診。近年來，該廠先后投入大量資金對(duì)機(jī)組設(shè)備、閘門設(shè)備、水庫(kù)調(diào)度等項(xiàng)目進(jìn)行自動(dòng)化改造，使機(jī)組開、停、增減負(fù)荷，隱患事故報(bào)警在計(jì)算機(jī)上得到及時(shí)準(zhǔn)確預(yù)警，從而減少隱患漫延，提高了設(shè)備安全運(yùn)行率。針對(duì)機(jī)組、防汛設(shè)備老化的現(xiàn)狀，該廠始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，把安全工作列為日程工作的首位，夯實(shí)安全基礎(chǔ)。開展春、秋人員、設(shè)備安全隱患排查整改制度，以“設(shè)備主人負(fù)責(zé)制”和巡視檢查制度為基礎(chǔ)，加強(qiáng)設(shè)備巡回檢查和缺陷管理。認(rèn)真做好設(shè)備維護(hù)檢修，嚴(yán)格按照“修必修好、應(yīng)修必修”注重安全、工藝質(zhì)量的原則。建立健全設(shè)備缺陷消缺、巡視檢查獎(jiǎng)懲制度，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和隱患，消除設(shè)備隱患小缺陷不過班，大缺陷不過天，及時(shí)排除安全隱患。嚴(yán)把主輔設(shè)備檢修質(zhì)量關(guān)，提高設(shè)備健康水平。

該廠多年以設(shè)備改造、人員安全素質(zhì)管理不斷打造、提升設(shè)備運(yùn)行完好率，實(shí)現(xiàn)人員、設(shè)備安全生產(chǎn)“雙零”目標(biāo)長(zhǎng)周期記錄。目前，該廠正在啟動(dòng)大壩觀測(cè)、2#主變等電位接地網(wǎng)技術(shù)改造項(xiàng)目，提供可控、在控的技術(shù)措施助力安全生產(chǎn)。